淺談工會文體活動對企業(yè)文化建設的作用

　　文體活動作為企業(yè)豐富職工生活、凝聚職工力量、提升員工素質(zhì)的有效載體，研究并發(fā)揮好它在企業(yè)文化建設中的作用，對促進文化建設，推動企業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義。下面是小編為你整理了淺談工會文體活動對企業(yè)文化建設的作用，希望能幫助到您。

　　淺談工會文體活動對企業(yè)文化建設的作用（1）

　　摘 要：隨著時代的發(fā)展，工會文體活動在企業(yè)文化發(fā)展中顯得越來越重要。一方面，其對企業(yè)文化建設具有重要意義，能夠促進整個企業(yè)的發(fā)展。另一方面，能夠使職工積極向上，有效地提高工作效率，充實工作內(nèi)容。本文探討了工會文體活動對企業(yè)文化建設的重要意義。

　　關鍵詞：企業(yè)文化建設;文體活動;工會

　　在現(xiàn)代企業(yè)中，工會有著不可替代的作用，它對于管理企業(yè)、融洽黨政關、密切職工聯(lián)系、豐富企業(yè)文化活動和促進企業(yè)健康有序發(fā)展起著重要作用。一個健康的企業(yè)離不開政治、經(jīng)濟、文化的全面發(fā)展，因此，企業(yè)文化建設顯得尤為重要。所謂企業(yè)文化是指一個企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營建設中，為了實現(xiàn)企業(yè)目標，形成的被企業(yè)員工所認可的行為標準，以及企業(yè)經(jīng)營理念。建設企業(yè)文化的關鍵性步驟就是發(fā)展工會，工會的建設與企業(yè)文化的發(fā)展是局部與整體的關系，只有做好局部才能發(fā)展整體，進而使整個企業(yè)健康向上、積極有效地發(fā)展。

　　一、企業(yè)文化建設需要工會文體活動的引導

　　企業(yè)開展文體活動，是維護職工群眾的切身利益的具體舉措，是工會工作的一項重要內(nèi)容。工會要贏得職工群眾信賴和支持，必須做好維護職工群眾切身利益工作，促進社會公平正義�！币粋�健康有效的企業(yè)離不開有素質(zhì)的職工，而職工的素質(zhì)需要通過文化來體現(xiàn)，工會在企業(yè)與職工之間起到橋梁作用，職工的發(fā)展與工會息息相關，舉辦工會活動可以凝聚人心，被廣大職工所喜愛，多舉辦豐富多彩的文體活動，能夠有效引導職工價值導向，提高職工素質(zhì)，潛移默化的影響了職工的價值觀，對發(fā)展企業(yè)文化具有重要意義。

　　二、企業(yè)凝聚力的提高需要工會文體活動的支撐

　　隨著信息時代的發(fā)展，交流溝通的越來越方便化，人們對生活中遇到的事情，會以自己的價值觀去評判是非標準，雖然彰顯了個性，卻往往沒有集體觀念，而企業(yè)的.發(fā)展恰恰需要的是職工的集體觀念，需要有一個統(tǒng)一的觀念作為全體職工的行為準則。這就需要以形式多樣的文體活動為載體，唱響“勞動光榮、工人偉大”的時代主旋律，引導廣大職工積極實踐社會主義核心價值觀，深入開展中國特色社會主義和“中國夢·勞動美”教育，廣泛推廣先進的職工文化，匯聚為實現(xiàn)“企業(yè)夢”奮斗的正能量;著眼于更好地滿足職工群眾多層次需求，團結(jié)帶領廣大職工為推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。一方面，舉辦文體活動能夠在活動中團結(jié)最大多數(shù)職工，摒棄個人不團結(jié)思想，從而緩解職工之間的個人矛盾，使職工能夠加強合作，產(chǎn)生集體意識，提高工作效率。另一方面，舉辦文體活動可以達到百花齊放，百家爭鳴的效果。在一個企業(yè)當中，存在各種各樣的職工，每個人都有不同的想法和愛好，而這些不同在工會文體活動中可以充分體現(xiàn)，使個人特長得以發(fā)揮，使企業(yè)文化得以充實，讓職工信心更加堅定，最后達到企業(yè)經(jīng)濟與企業(yè)文化的共贏。

　　三、企業(yè)文化建設需要工會文體活動的教育

　　在緊張的工作之余，積極參加工會文體活動對于職工來說可以勞逸結(jié)合，提高工作效率，使職工的素質(zhì)全面提高。然而由于個性的不同，背景文化的不同導致了企業(yè)文化建設不止停留在口頭上以及簡單的介紹上，更是體現(xiàn)在具體的文化活動中。在企業(yè)中，工會以生動形象的形式把快樂、教育傳播給職工，在工作之余還能享受到文化活動所帶來的樂趣，對于企業(yè)來說，這種形式可以提高職工的整體文化素質(zhì)，加強對企業(yè)文化的認同感和對企業(yè)的歸屬感，從而實現(xiàn)雙贏。舉辦工會文體活動不僅能提高企業(yè)職工素質(zhì)，還能夠促進相互學習，加強交流融合，對于企業(yè)來說是一種長期有效的發(fā)展。

　　四、企業(yè)文化建設需要工會文體活動的和諧作用

　　一個企業(yè)的健康發(fā)展離不開積極向上的企業(yè)文化，而和諧的文化就是職工之間融洽相處，共同提高。一個人的全面發(fā)展離不開精神的支撐，一個企業(yè)的壯大也需要精神支柱，而工會活動在和諧職工關系中起到了至關重要的作用，更是一個優(yōu)秀企業(yè)的精神食糧。企業(yè)職工的和諧與否，企業(yè)文化的健康與否都對文體活動產(chǎn)生了較高的要求。一方面，舉辦較高水平的文體活動可以活躍職工思想，緩解工作的緊張情緒，使整個企業(yè)健康向上。另一方面，由于人與人個性方面的差異導致了思想文化方面的差異，在文體活動中，這方面的差異表現(xiàn)得更為明顯，影響到了整個集體乃至整個企業(yè)的發(fā)展，這時候就需要我們有針對的，有目的的去培養(yǎng)，幫助這些思想有異端的職工改掉陋習，使得他們能夠擁有良好的品質(zhì)，對于企業(yè)有促進作用，進而使整個企業(yè)團體變得和諧。

　　五、企業(yè)形象地塑造離不開工會文體活動

　　一個優(yōu)秀的企業(yè)勢必有著優(yōu)秀的職工，而有素質(zhì)的職工更是代表著企業(yè)的形象，是一個企業(yè)的精神風貌。企業(yè)文化是企業(yè)競爭的軟實力，對外則無時無刻的體現(xiàn)著企業(yè)的競爭力。舉辦有質(zhì)量的文體活動能夠促進職工的生命力，讓職工更加熱愛企業(yè)的大家庭，更好的融入企業(yè)，更融洽的與同事相處，以小見大，在社會的發(fā)展中也能積極向上，做一個對社會有用的人。

　　隨著時代的不斷發(fā)展，對企業(yè)的質(zhì)量要求越來越高，淘汰越來越嚴重，因此一個企業(yè)想要持久發(fā)展，就必須不斷壯大自身建設，在企業(yè)建設過程中，工會文體活動就體現(xiàn)出了其不可替代的作用。想要舉辦有營養(yǎng)的工會文體活動，也必須完善自身建設，緊跟時代要求，立足于社會，立足于文化建設，全面、可持續(xù)的發(fā)展企業(yè)文化，為社會主義現(xiàn)代文明貢獻自己的力量，從而使得企業(yè)長久發(fā)展，在激烈競爭中發(fā)展壯大。

　　六、結(jié)束語

　　綜上所述，在企業(yè)文化建設中，工體文化活動起到至關重要的作用，具體體現(xiàn)在：企業(yè)文化建設需要工會文體活動的引導，企業(yè)凝聚力的提高需要工會文體活動的支撐，企業(yè)文化建設需要工會文體活動的教育，企業(yè)文化建設需要工會文體活動的和諧作用，企業(yè)形象地塑造離不開工會文體活動。在明白了工會活動對企業(yè)的重要意義后，我們才能更好的舉辦工會活動，使企業(yè)全面、健康地發(fā)展。

　　參考文獻：

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　　淺談工會文體活動對企業(yè)文化建設的作用（2）

　　【摘要】企業(yè)文化建設在促進集團發(fā)展方面具有不可替代的作用，而工會文體活動又在發(fā)揮企業(yè)文化建設方面大有作為，豐富多彩的職工文化活動能夠有效發(fā)揮引導、凝聚、激勵、教育、和諧的作用，使企業(yè)精神、價值理念、發(fā)展目標、規(guī)章制度內(nèi)化為職工的自覺行為，從而保證企業(yè)在良性軌道上發(fā)展，起到凝心聚力的作用。

　　【關鍵詞】工會 文體活動 企業(yè)文化建設

　　隨著社會的發(fā)展，工會維護職能的地位不斷上升，但最重要的職能還是配合黨政領導，參與企業(yè)管理，表決企業(yè)重大事宜，監(jiān)督企業(yè)發(fā)展策略實施，積極做好職工思想政治工作，促進企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化是一個企業(yè)在一定的社會、文化、政治、經(jīng)濟等背景下，為實現(xiàn)企業(yè)目標在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和建設中形成的、被廣大職工群眾接受的共同的行為準則，以及企業(yè)形象、經(jīng)營理念、道德規(guī)范、企業(yè)精神等。企業(yè)文化的職能也是促進企業(yè)發(fā)展、追求企業(yè)效益最大化、推動企業(yè)經(jīng)濟效益上新臺階。通過發(fā)展企業(yè)文化，有利于增強企業(yè)的凝聚力和向心力，增強企業(yè)的活力。工會工作與企業(yè)文化建設在內(nèi)容、形式是相輔相成的，只有把工會工作和企業(yè)文化建設有機結(jié)合起來，才能達到促進企業(yè)發(fā)展的最佳效果。

　　1.工會文體活動對企業(yè)文化建設具有導向作用

　　工會是企業(yè)的重要組織之一，是工人階級的群眾組織，是“職工之家”，對職工具有很強的號召力和凝聚力，而職工作為實踐的主導力量是企業(yè)文化的第一載體，承擔著企業(yè)改革和發(fā)展的艱巨任務。在企業(yè)的發(fā)展道路上，工會可以通過高效、多樣的文體活動對職工價值取向和企業(yè)目標遠景結(jié)合起來的教育，引導職工接受本企業(yè)的文化理念，這些理念經(jīng)過長期教育，潛移默化，銘刻在職工的心中，成為其精神生活的一部分，成為一種動力，創(chuàng)造出和諧環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)“以人為本”和職工“以企業(yè)為家”二者之間的高度融合。

　　2.工會文體活動有利于提高企業(yè)凝聚力

　　在社會生活中，每個人都是獨立的個體，都有其相對獨立性，這種獨立性是散漫的、無序的，每個人都在自覺不自覺地通過自己的價值觀念、思維方式和評判標準來評價事物、處理問題。而企業(yè)強調(diào)更多的是集體主義觀念和行為，文體活動具有目的`的統(tǒng)一性、動作的協(xié)調(diào)性、整體的合作性、信息的溝通性，能夠有效地帶動參與者走出個人的思維范疇，達成集體的共識。通過文體活動，員工之間可以減少摩擦、緩解矛盾，進而產(chǎn)生信賴，密切合作，潛移默化地增強廣大員工的向心力。而且，工會文體活動可以滿足不同年齡、不同層次、不同愛好者的需求，廣大職工的專長、個性可以在群眾性文化活動中得以充分的體現(xiàn)。通過這些生氣勃勃、豐富多彩的文化活動，可以極大地激發(fā)職工工作熱情，增強主人翁意識，提高職工的企業(yè)歸屬感，使職工圍繞企業(yè)的共同目標，凝結(jié)成極大的群體合力，產(chǎn)生奮發(fā)向上的集體意識，煥發(fā)職工的能動精神，從而推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。

　　3.工會文體活動對企業(yè)文化建設具有教育作用

　　工會文體活動對活躍職工工作環(huán)境氛圍，全面提高職工綜合素質(zhì)有著獨特的作用。由于廣大基層員工的受教育水平不同，只通過文字介紹根本不可能讓全體職工理解企業(yè)文化建設的真正涵義。而工會各種形式的文體活動能夠把企業(yè)文化中呆板、機械、教條的部分通過書、畫、歌、舞等以寓于樂的方式傳遞給廣大職工，使廣大職工更容易理解和接受，幫助職工不斷提高思想政治覺悟，提高科學文化素質(zhì)，提高業(yè)務和技術水平。曾有國際知名人士指出：“文體是一種行動的教育，一種潛力巨大的教育力量”�？梢姡�工會文體活動可以多方面的培養(yǎng)員工良好的道德和意志品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀律，顧全大局等好作風，還可以在活動中和他人比較，相互學習，相互幫助，贊揚對手的成功從而得到精神的升華。

　　4.工會文體活動對企業(yè)文化建設具有和諧的作用

　　一個先進的企業(yè)文化必然是和諧的企業(yè)文化，是職工與職工和諧相處、共謀發(fā)展的文化。企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開企業(yè)的文化建設，而企業(yè)的文化建設更離不開企業(yè)的工會活動。工會活動作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進員工對企業(yè)的感情、改善人文關系環(huán)境、增強企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。文體活動開展的好壞，對構(gòu)建企業(yè)和諧文化具有十分重要的意義。文體活動可以活躍職工文化生活，舒緩職工工作壓力，培養(yǎng)職工的健康陽光心態(tài)，營造和諧向上的企業(yè)文化，同時，員工們在參加各種活動時，其潛在的意志品質(zhì)和思想作風最容易真實地表現(xiàn)出來，可以有針對性地多方面培養(yǎng)員工良好的思想道德、堅韌的意志品質(zhì)，培養(yǎng)自覺遵守紀律、顧全大局的優(yōu)良作風，形成團結(jié)和諧的氣氛。

　　5.工會文體活動有利于塑造企業(yè)形象

　　群眾性文體活動，在一定程度上可以代表一個企業(yè)的文化品牌，展示企業(yè)的文明建設成果，是企業(yè)品質(zhì)、精神風貌的展示，是巨大的精神力量，對構(gòu)建企業(yè)和諧的外部環(huán)境有著積極的作用。文體活動不斷激發(fā)員工關注企業(yè)、關心企業(yè)、熱愛企業(yè)的創(chuàng)造活力，使其感到有干頭、有奔頭，從而形成強大的凝聚力、蓬勃的奮進力和旺盛的生命力，從而激勵和引導員工熱愛祖國、遵章守紀、充滿活力、奮發(fā)向上，成為新時期的全面發(fā)展的礦山員工，為企業(yè)樹立良好形象增添光彩。

　　實踐證明，隨著社會不斷進步，企業(yè)實力不斷發(fā)展壯大，企業(yè)職工精神文化需求不斷提升，工會文體活動作為企業(yè)文化建設的重要組成部分，更是展現(xiàn)出了不可替代的作用。工會有計劃、有步驟地開展現(xiàn)代化、多樣化、多形式、積極向上的文體活動，有力地配合宣傳企業(yè)文化精神，即提高了職工綜合素質(zhì)，又增強了企業(yè)活力。因此工會組織必須堅持先進文化的前進方向不動搖，緊緊圍繞企業(yè)文化為中心，立足于工會優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展文體活動，為企業(yè)快速和健康的發(fā)展保駕護航。

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