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安全生產(chǎn)責(zé)任制績效考核評估檢查表
安全生產(chǎn)責(zé)任制績效考核評估檢查表（第三部分安全技術(shù)管理）單位名稱：
序
號
1
2
3
4
5內(nèi)容與要求常用的國家/行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、主要技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)齊全，且為有效版本建立健全適宜單位生產(chǎn)作業(yè)特點的安全技術(shù)操作規(guī)程，并發(fā)布貫徹到崗位人，審批、發(fā)放記錄齊全施工技術(shù)方案/技術(shù)改造方案/專項安全技術(shù)措施齊全，全面落實“四新”技術(shù)應(yīng)用，對相關(guān)員工進(jìn)行上崗前的崗位技術(shù)培訓(xùn)，素質(zhì)滿足要求每年度崗位人員例行技術(shù)培訓(xùn)時間不
得少于20學(xué)時
危險、有害因素源全面有效控制，事故
隱患整改及時評分標(biāo)準(zhǔn)常用法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不齊，缺一種扣5分；無效版本，查出一種扣2分；借閱登記手續(xù)不齊，一個不符合扣1分未制定，不得分。制定不齊，缺一個工種扣5分。發(fā)放記錄不齊扣2分。對關(guān)鍵工序，現(xiàn)場抽1－3人，答問與規(guī)定不符，1人扣2分查技術(shù)交底記錄、勞動生產(chǎn)組織及現(xiàn)場設(shè)施。一個不符扣5分查當(dāng)年崗位技術(shù)培訓(xùn)記錄。一個不符合，扣5分查當(dāng)年崗位技術(shù)培訓(xùn)記錄、并現(xiàn)場抽1-3人答問。答問不符、未進(jìn)行培訓(xùn)或培訓(xùn)不能滿足要求，一人扣2分查辨識清單、技術(shù)控制措施及措施落實。無辨識清單或控制措施不到位，扣15分；無告知標(biāo)識或安全生產(chǎn)警示標(biāo)識不齊，缺一處扣2分；若相關(guān)記錄欠缺，現(xiàn)場事實滿足考核要求，一
個不符合記錄扣1分應(yīng)得分101010510評估得分記錄615
特種設(shè)備及安全附件定期檢驗，儀表性查檢驗報告、現(xiàn)場實物。一個不符合扣5分10能靈敏可靠，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象
生產(chǎn)作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備安全8查資料、現(xiàn)場實物。一個不符合扣5分10裝置，檢驗資料齊全、性能可靠有效
供、用電設(shè)備設(shè)施、電氣線路布置、架9查資料、現(xiàn)場實物。一個不符合扣5分10設(shè)、安裝符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求
1特殊工藝流程順暢，高危工序設(shè)備設(shè)施查工藝流程圖、現(xiàn)場實物。一個不符合扣5分100性能符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求
合計100
說明：1、本部分考核項目共計10項，實際考核項目項，未檢查的項目項（原因見備注），合理缺項項。
2、合理缺項認(rèn)定與計分：1）缺項認(rèn)定：合理缺項是該生產(chǎn)組織方式中允許缺少的項目。計分時，將該缺項的設(shè)定分?jǐn)?shù)從該子項設(shè)定分?jǐn)?shù)中扣除。
2）得分計算：本部分實際考核評估得分=各子項考核評估得分之和/各子項考核評估應(yīng)得分之和×100=
備注：
檢查評估人員（簽名）：日期：年月日7
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