- 相關(guān)推薦
淺談現(xiàn)代企業(yè)基層團(tuán)組織工作的開展形式
摘要:作為企事業(yè)單位的一個重要工作部門,團(tuán)委在單位內(nèi)部各項工作開展過程中起著特殊的作用。特別是在新的時期,面對新的經(jīng)濟(jì)形式,企業(yè)也面臨著新的發(fā)展壓力,也就給部門工作提出了更高的要求。如何有效的統(tǒng)一員工的工作積極性,豐富員工的工作、生活形式成為企業(yè)發(fā)展過程中必須面對的問題。共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍,在企業(yè)的發(fā)展中有著重要的影響意義,通過團(tuán)委的相關(guān)組織活動,能夠更好的來服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、服務(wù)大局,協(xié)調(diào)企業(yè)各個部門之間以及員工之前的工作生活,使他們能夠感受到集體的力量,感受到大家庭的溫暖,進(jìn)而有效的提升他們的工作積極性與工作自主性,為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。
關(guān)鍵詞:企業(yè) 基層團(tuán)委 工作 組織 開展 形式 經(jīng)驗(yàn)
一、 首先要加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè),為團(tuán)工作的開展打好基礎(chǔ)
作為共青團(tuán)相關(guān)活動的核心組織力量,想要做好共青團(tuán)工作,團(tuán)組織首先要做好自身的建設(shè),完善團(tuán)組織與各個部門之前的聯(lián)系,完善團(tuán)組織的內(nèi)部建設(shè),為團(tuán)工作的開展打好基礎(chǔ),才能夠保證日后工作的有效進(jìn)行。首先就需要團(tuán)組織能夠加強(qiáng)與黨委以及上級團(tuán)組織之間的聯(lián)系,堅持黨建帶團(tuán)建,積極的爭取黨的重視與支持,以便能夠提升團(tuán)組織活動的影響力。這就需要團(tuán)組織要能夠及時、有效的領(lǐng)會黨的相關(guān)方針政策,在工作的過程中堅持“黨有號召,團(tuán)有行動”的原則,及時有效的開展相關(guān)活動,提升團(tuán)組織的影響力。就像某位前輩說的那樣:有團(tuán)員的地方就要有團(tuán)組織,有團(tuán)組織的地方就要有團(tuán)活動,來不斷完善團(tuán)組織的自身建設(shè)。另外也需要團(tuán)組織能夠做好自身的內(nèi)部建設(shè),即要有一個有效的核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,能夠有效的開展團(tuán)的相關(guān)活動、處理團(tuán)組織的相關(guān)事項。這就需要我們在工作的過程中要善于發(fā)現(xiàn),當(dāng)一個能識別“千里馬”的“伯樂”,將那些有能力、有思想的青年工作者選拔到領(lǐng)導(dǎo)隊伍中來,不斷的提升團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)力量,以便能夠更好的開展相關(guān)的團(tuán)活動。另外作為團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)者,也要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),要能夠深入到團(tuán)員中間去,去傾聽他們的想法和他們的意見,要能夠及時的發(fā)現(xiàn)團(tuán)員中存在的不足,引導(dǎo)他們進(jìn)行改正,不斷的提升他們的自身素質(zhì),提升團(tuán)員的綜合能力,發(fā)揮出團(tuán)組織的作用。
二、 其次要做好團(tuán)員的思想政治教育,為企業(yè)的發(fā)展統(tǒng)一方向
思想政治教育是團(tuán)組織的一項重要工作,也是一項基本工作。在新時期,面對各種各樣的物質(zhì)誘惑與思想意識,很多人都在不斷的改變自己的思維觀念,逐漸的淡忘了自己的團(tuán)員身份。作為團(tuán)組織,我們有責(zé)任、有義務(wù)引導(dǎo)他們重新學(xué)習(xí)團(tuán)的章程,堅持馬列主義觀念,樹立科學(xué)的思想觀念。團(tuán)章明確指出:“中國共產(chǎn)主義青年團(tuán),是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織”,也就是說共青團(tuán)必須堅定不移地按照黨指引的方向前進(jìn)。所以在團(tuán)組織的相關(guān)教育工作中,我們一方面要有堅定地政治方向,思想要與黨組織保持高度一致,了解黨的全局工作,領(lǐng)會黨的精神實(shí)質(zhì),圍繞黨的中心任務(wù)開展各項工作,使團(tuán)員也能夠受到黨的熏陶,不斷的提升他們的思想境界意識;另一方面要照顧青年特點(diǎn),獨(dú)立開展相關(guān)的活動。在圍繞黨中心任務(wù)開展工作的同時,應(yīng)時刻考慮到青年的特點(diǎn),多了解、關(guān)心和滿足青年的需求,多采取青年喜聞樂見、生動活潑的形式,開展共青團(tuán)活動,以便能夠豐富團(tuán)員的學(xué)習(xí)生活,使他們能夠有效的進(jìn)行學(xué)習(xí)。只有統(tǒng)一了思想,堅定了政治方向,共青團(tuán)才能在企業(yè)的改革發(fā)展過程中經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗(yàn),充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。
三、 再次要增強(qiáng)共青團(tuán)的服務(wù)意識,為員工的工作生活做好服務(wù)
團(tuán)組織既是團(tuán)員的領(lǐng)導(dǎo)者,也是他們的服務(wù)者。作為基層團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)人員,我深刻的認(rèn)識到自己身上擔(dān)子的重量,也明白自己的工作性質(zhì)是引導(dǎo)團(tuán)員更好的發(fā)展、更好的工作生活,做好他們的后勤保障。這就需要我們在工作的過程中要把以人為本,把服務(wù)青年全面發(fā)展作為企業(yè)共青團(tuán)組織最根本的理念,貫穿于全部工作之中。首先在服務(wù)對象上要打破傳統(tǒng)觀念,拓寬服務(wù)領(lǐng)域和范疇,不管是企業(yè)的正式職工還是短期勞務(wù)工都應(yīng)列入我們的工作范疇,同管理,同表彰,同服務(wù)。其次在服務(wù)模式上要創(chuàng)新,不僅要靠行政推動,幫助黨和企業(yè)做好各項青年工作,還要靠事業(yè)吸引,積極引導(dǎo)廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進(jìn)青年個人發(fā)展,同時還要積極推樹先進(jìn)典型,用典型的力量,激發(fā)廣大團(tuán)員青年爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。另外團(tuán)組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考,把服務(wù)企業(yè)中心工作的理念付諸于實(shí)踐,積極有效地開展生產(chǎn)活動。關(guān)鍵是選好切入點(diǎn),結(jié)合這一工作定位目標(biāo)開展活動。共青團(tuán)工作必須緊扣這一主題,以創(chuàng)新和務(wù)實(shí)的精神,積極探索服務(wù)大局的最佳結(jié)合點(diǎn)。以服務(wù)企業(yè)為中心,就是要充分發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。另外也要要堅持教育與服務(wù)相結(jié)合,把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來,通過服務(wù)激發(fā)青年參與教育活動的主動性和積極性。
四、 最后要豐富共青團(tuán)的活動形式,開創(chuàng)共青團(tuán)新型的工作形式
在傳統(tǒng)的團(tuán)組織活動中,我們往往都是采用演講、知識競賽、表彰會等形式來組織,這些形式往往較為單調(diào),也很難激發(fā)團(tuán)員的工作積極性。在新的時期,上級團(tuán)組織就不斷的更新工作形式,并取得了良好的效果。比如為了深入挖掘奮戰(zhàn)在鋼城一線的優(yōu)秀青年職工中的典型,展示他們愛崗敬業(yè)、苦練技能、努力創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)品格,弘揚(yáng)水鋼青年敢于有夢、勇于追夢、努力圓夢的精神,團(tuán)委就聯(lián)合宣傳部和水鋼日報,通過尋找“鋼城最美青工”征文活動,廣泛凝聚、傳遞正能量,用“中國夢”培養(yǎng)、引導(dǎo)公司廣大青年職工不斷提高職業(yè)精神和職業(yè)技能,艱苦奮斗、建功立業(yè),為實(shí)現(xiàn)共同的“夢想”貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。另外為了深入貫徹落實(shí)全國、省、市及總公司安全生產(chǎn)電視電話會議精神,堅持“安全第一,預(yù)防為主”,深化安全領(lǐng)域“查隱患,反違章,學(xué)三規(guī)四制,提素質(zhì)”活動,在全體員工中牢固樹立“隱患就是事故”的理念,抓基層,打基礎(chǔ),提升全員素質(zhì),安全技術(shù)管理部、水鋼團(tuán)委、水鋼報社以及安全技術(shù)管理部聯(lián)合開展“查隱患、反違章、學(xué)三規(guī)四制、提素質(zhì)”新聞競賽征文活動。這些都是采用新型的活動進(jìn)行,很好的激發(fā)了團(tuán)員的學(xué)習(xí)精神與學(xué)習(xí)機(jī)會,開創(chuàng)了新型的團(tuán)組織活動形式,為基層團(tuán)組織的活動開展提供了良好的借鑒作用。
參考文獻(xiàn):
[1]許高峰,郭穎 ,巴清宏,馬新風(fēng).中央企業(yè)集團(tuán)級團(tuán)干部隊伍建設(shè)研究《中國青年研究》 2010 第6期.
[2]馬燦.從組織行為的視角看企業(yè)團(tuán)組織地位提高之道《中國青年研究》 2009 第11期.
【淺談現(xiàn)代企業(yè)基層團(tuán)組織工作的開展形式】相關(guān)文章:
淺談現(xiàn)代燃?xì)馄髽I(yè)成本控制04-27
淺談電力基層企業(yè)人工成本管理04-27
淺談現(xiàn)代企業(yè)成本管理觀念的轉(zhuǎn)變04-30
淺談現(xiàn)代藝術(shù)形式語言的演繹及在園林中的手法運(yùn)用04-28
淺談建筑業(yè)基層企業(yè)的文化建設(shè)04-29
淺談企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)制度中的作用04-28