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中部發(fā)展、政策研究與教育政策建議

時間:2023-04-30 21:05:52 資料 我要投稿
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中部發(fā)展、政策研究與教育政策建議

2013年9月23日,中國教育政策研究院與河南大學(xué)在河南大學(xué)成功地舉辦了以“公共政策研究與教育政策建議”為主題的研討會。全國人大常委、中國教育政策研究院執(zhí)行副院長龐麗娟教授,中國教育政策研究院副院長、北京師范大學(xué)教育學(xué)部部長石中英教授,河南省政府原副秘書長、政策院兼職教授介新研究員,河南大學(xué)常務(wù)副校長趙國祥教授、副校長劉志軍教授等出席了此次研討會。河南大學(xué)教務(wù)處處長劉濟良教授、教育科學(xué)學(xué)院院長汪基德教授,河南師范大學(xué)教育學(xué)院院長李帥軍教授,河南大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院李申申教授、李桂榮教授、岳亞平教授,經(jīng)濟學(xué)院李麥?zhǔn)战淌、董保民教授,中國教育政策研究院副院長周海濤教授、院長助理薛二勇副教授等20余人參加了此次研討會。   此次會議由趙國祥常務(wù)副校長主持。龐麗娟教授首先簡要介紹了中國教育政策研究院的宗旨與概況,指出河南大學(xué)教育學(xué)科歷史悠久,研究扎實,政策院作為“集智聚力、強教興國”的高水平教育政策智庫,希望加強與河南相關(guān)專家學(xué)者的合作,共同提出具有決策參考價值的政策建議。與會專家圍繞中西部高等教育發(fā)展、高校錄取方式變革、職業(yè)教育改革、教育督導(dǎo)評估制度改革及學(xué)前教師隊伍建設(shè)等內(nèi)容進行了熱烈的交流與研討,提出了一些具有政策咨詢價值的建議。   一、中西部高等教育發(fā)展的困境與政策建議   趙國祥常務(wù)副校長指出,當(dāng)前我國各省區(qū)之間、經(jīng)濟區(qū)之間的優(yōu)質(zhì)高等教育資源分布不均衡,中西部接受優(yōu)質(zhì)教育的機會總體較少,高層次人才招生數(shù)量少,地區(qū)間、學(xué)科間的科研經(jīng)費差別非常顯著,畢業(yè)生就業(yè)、考研會受到“學(xué)校身份”的歧視。為此,他建議:建立“985工程”、“211工程”高校動態(tài)進出機制,施行申請、考評制度,在推動教育公平的同時激活高校的有序競爭,進而避免高校分類標(biāo)簽化、固化及其引發(fā)的一系列身份歧視問題;改革招生指標(biāo)分配辦法,考慮地區(qū)之間人口與學(xué)生數(shù)量的差異性,讓考生獲得公平的入學(xué)機會;從國家戰(zhàn)略的高度,在重點科研機構(gòu)布局上傾斜,優(yōu)先支持中西部經(jīng)濟后發(fā)省區(qū),將省部共建高校上升為中央直屬高校;從公平與優(yōu)化高等教育資源配置的角度,調(diào)整和完善“一省一!闭撸辛χС峙c促進中西部地區(qū)高等教育的發(fā)展。李申申教授進一步指出,世界一流高校中的絕大多數(shù)是擁有百年以上校齡的老校,她從高等教育資源的充分利用、中西部的崛起和可持續(xù)發(fā)展及教育公平發(fā)展的角度,建議將中西部幾所百年老校納入中央直屬高校。   二、高校招生錄取方式改革問題與政策建議   為了解決“高分考生落榜”的問題,我國高校招生錄取方式曾進行過由“順序志愿”向“平行志愿”轉(zhuǎn)變的改革,在取得成效的同時也產(chǎn)生了新的問題。劉志軍副校長認為,27個省市區(qū)的高校現(xiàn)行的“平行志愿”錄取辦法,強化了社會對高考分數(shù)的過分重視,導(dǎo)致提高教育質(zhì)量面臨深層次的問題:對高校而言,降低了高校招生自主權(quán),進一步固化了學(xué)校等級,淡化了高校的志愿選擇,增加了高校學(xué)籍檔案管理的難度;對高中來說,加劇了對分數(shù)的追逐,導(dǎo)致了綜合評價形式化、走過場情況的出現(xiàn);對學(xué)生而言,“無志愿錄取”導(dǎo)致相當(dāng)一部分學(xué)生的興趣愛好被忽視,進而出現(xiàn)退學(xué)及其他一系列問題。由此,他建議,要對現(xiàn)行“平行志愿”招錄辦法進行評估,吸收“平行志愿”和“順序志愿”的優(yōu)點和政策經(jīng)驗,實行“綜合錄取”的方式,即以“順序志愿”的辦法在第一志愿錄完后,留出一定比例讓各高校自主進行“平行志愿”錄取;設(shè)立招生錄取委員會;嚴(yán)格實施程序化操作,可以采取匿名錄取辦法。   三、教育督導(dǎo)制度中存在的問題與政策建議   李帥軍教授認為,我國教育督導(dǎo)制度有效地推進了教育的改革和發(fā)展,但也存在著督導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置和人員配備不合理、督導(dǎo)主客體地位不平等、督導(dǎo)方式不科學(xué)等問題。為此,他建議:建立由政府直接管理的教育督導(dǎo)機構(gòu),改變教育督導(dǎo)機構(gòu)由教育行政部門代管的體制,推行教育督導(dǎo)委派制度,教育督導(dǎo)部門直接對同級政府負責(zé),同時接受上級教育督導(dǎo)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,并在政府主管教育的行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,與同級教育行政部門協(xié)同工作;合理劃分教育督導(dǎo)機構(gòu)與教育行政管理機構(gòu)的職責(zé),教育督導(dǎo)機構(gòu)專門負責(zé)監(jiān)控任務(wù),行使國家督導(dǎo)教育的權(quán)力,教育行政機構(gòu)專門負責(zé)決策和執(zhí)行任務(wù),行使國家管理教育的權(quán)力;盡快建立教育督導(dǎo)資格證書制度,設(shè)立教育督導(dǎo)職務(wù)系列;建立有效的培訓(xùn)機制,提高教育督導(dǎo)的專業(yè)水平,形成并實施科學(xué)適宜的教育督導(dǎo)方式。   四、職業(yè)教育發(fā)展戰(zhàn)略的“普職比”問題與建議   基于對基層實踐的深入調(diào)研,李桂榮教授探究了當(dāng)前職業(yè)教育中“普職比”存在的問題及其產(chǎn)生的影響,指出經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級需要大量的技術(shù)工人,大力發(fā)展中等職業(yè)教育變成了戰(zhàn)略性問題,但現(xiàn)實表明,“普職比大體相當(dāng)”的政策目標(biāo)需要優(yōu)化調(diào)整,不能繼續(xù)作為政策評價的標(biāo)準(zhǔn)并進行問責(zé)。1985年,我國首次提出了“普職比大體相當(dāng)”的政策目標(biāo),當(dāng)時的高等教育毛入學(xué)率僅為2.91%,然而,2012年高等教育毛入學(xué)率已經(jīng)達到26.9%,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確指出了2020年高等教育毛入學(xué)率應(yīng)達到40%,現(xiàn)在仍然堅持“普職比大體相當(dāng)”的政策目標(biāo)顯然違背了高等教育規(guī)模與中職教育規(guī)模之間此消彼長的發(fā)展變化規(guī)律。此外,按照“普職比大體相當(dāng)”的原則進行考核存在政策失真的問題,會導(dǎo)致一些地方出現(xiàn)弄虛作假的情況或者限制學(xué)生的選擇權(quán),雖然達到招收中職學(xué)生的目的,但是不符合社會多樣化的教育需求。為此,她建議,調(diào)整“普職比大體相當(dāng)”的政策目標(biāo),低調(diào)宣傳中職免費的政策;加強統(tǒng)籌規(guī)劃,厘清管理體制,優(yōu)化結(jié)構(gòu),突出中職教育的辦學(xué)特色;加大資源投入,嚴(yán)格企業(yè)用工制度,把中職教育辦成優(yōu)質(zhì)教育,推動中職教育科學(xué)發(fā)展。   五、當(dāng)前學(xué)前教育發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的政策建議   汪基德教授指出,當(dāng)前我國學(xué)前教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)薄弱,區(qū)域發(fā)展不平衡;信息化資源嚴(yán)重匱乏,專業(yè)化水平低;學(xué)前教師信息素養(yǎng)不高,缺乏有效的培訓(xùn)機制。他建議:建立健全學(xué)前教育軟件與資源的評價機構(gòu);根據(jù)不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平,采用不同的補貼標(biāo)準(zhǔn),消除學(xué)前教育存在的“數(shù)字鴻溝”;構(gòu)建完善的學(xué)前教育信息化資源共建共享機制,分享優(yōu)質(zhì)教育資源;加強學(xué)前教師教育技術(shù)能力的培訓(xùn),提高其信息化水平。   岳亞平教授指出,我國學(xué)前教師群體處于嚴(yán)重失衡與失序的流動狀態(tài),學(xué)前教師流動主要集中在中青年教師群體,教齡在3~5年的幼兒教師流動次數(shù)較多,無職稱的教師流動比例大,擁有本科學(xué)歷的學(xué)前教師想要離開教師隊伍的比重最大。為此,她建議:高度重視學(xué)前教師的失衡流動,增強政府的責(zé)任意識,改善學(xué)前教師的生存狀態(tài);建立健全教師職業(yè)身份專業(yè)性的認定制度,完善學(xué)前教師資格認證制度,增加學(xué)前教師入編機會;明確規(guī)定幼兒教師的最低工資水平。   此外,劉濟良教授針對青少年生命教育面臨的嚴(yán)峻形勢,提出了整合各方資源加強生命教育的政策建議;李麥?zhǔn)战淌卺槍Υ髮W(xué)教育國際化的問題,提出了建立健全大學(xué)教師海外交流資金保障機制,探索施行中國高校與海外高校的學(xué)分、學(xué)位互認制度,為外國留學(xué)生在中國就業(yè)創(chuàng)造機會等建議;董保民教授針對大學(xué)學(xué)術(shù)評價問題,提出了建立與國際學(xué)術(shù)接軌的內(nèi)涵式發(fā)展評價體系的建議。王崢副教授針對當(dāng)前早期教育存在的問題,提出了建立以社區(qū)為依托的0~3歲兒童教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建議。   石中英副院長在總結(jié)發(fā)言中指出,針對當(dāng)前教育改革中亟須認真思考和著力解決的政策問題,與會專家學(xué)者基于扎實研究和事實分析,提出了具有政策參考價值的建議;研討會后,將與相關(guān)專家學(xué)者進一步溝通,討論并進一步完善專家學(xué)者提出的建議,使相關(guān)建議更加具有戰(zhàn)略性、針對性與可操作性,進而轉(zhuǎn)化成具有更高決策咨詢價值的政策建議,報送國家有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo);同時也希望和河南大學(xué)建立長期的交流與合作關(guān)系,共同為國家教育政策的制定與完善作出更大的貢獻。   (作者單位:北京師范大學(xué)中國教育政策研究院)  。ㄘ(zé)任編輯:孫建輝)

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