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安全工作的目標

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安全工作的目標

2012年長興強鑫紡織有限公司

安全工作的目標

安全生產(chǎn)工作的目標

根據(jù)本行業(yè)國家的法律、法規(guī)、制度等規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的生

產(chǎn)經(jīng)營實際狀況,2012年我們將面臨嚴峻的市場形勢和繁重的生產(chǎn)經(jīng)營任務,從而對公司的安全、環(huán)保工作也提出了更高更細的要求。要求公司各級干部和職工求真務實,追求安全管理規(guī)范化、精細化,深入開展零缺陷競賽活動,真抓實干,認真履行安全、環(huán)保職責,切實提高公司所有員工安全技能和安全意識,切實提升安全體系的運行質(zhì)量。

2012年總體目標如下:

一、 安全生產(chǎn)責任制度總目標

(1) 全面貫徹落實國家、地區(qū)及上級部門關于安全生產(chǎn)工作的

法律法規(guī)、方針政策,學習領會各種安全會議精神、積極

開展“安全生產(chǎn)月”等活動及安全生產(chǎn)工作,并制定出相

應的具體措施,按照有關要求及時反饋情況和上報安全生

產(chǎn)信息。

(2) 建立健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制,將安全生產(chǎn)責任層

層分解落實到班組及每個崗位。建立健全各級安全生產(chǎn)管

理機構(gòu),按照法律法規(guī)設置安全管理部門或配備安全管理

人員。

(3) 制定實施年度安全生產(chǎn)工作計劃和保障措施。建立健全公

司各級安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

(4) 組織安全生產(chǎn)檢查,及時消除各類事故隱患。每月召開一

次安全工作會議,總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作,形成會議紀

要。每月開展一次綜合性安全大檢查;適時組織各類專項

安全生產(chǎn)檢查,建立事故隱患排查臺賬,做到措施、資金、

人員、時間、預案“五落實”。開展危險源普查、登記、報

告和監(jiān)測工作,落實安全生產(chǎn)保障措施。加強職業(yè)危害防治

工作,建立職業(yè)病防治臺賬,開展職業(yè)病普查登記和申報工

作,職業(yè)危害檢查率100%。

(5) 完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作

性強的生產(chǎn)安全事故應急救援預案組織相關人員學習預案內(nèi)

容,掌握現(xiàn)場處置方案。配備必要的應急救援人員,建立健

全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練,及時

修改完善預案。改善基礎安全設施,提高預防特、重大事故

的能力。

(6) 制定落實年度安全生產(chǎn)培訓計劃。認真組織開展各種形式的安

全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓工作,進一步提高廣大員工的安全

生產(chǎn)防范意識和安全技術素質(zhì)。

(7) 按照規(guī)定報告、處理生產(chǎn)安全事故。發(fā)生各類人身傷害事故,

立即啟動相應事故應急預案,采取有效措施,組織搶救,防

止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

(8) 全面持續(xù)的推進安全管理流程再造工作。

本廠具體的生產(chǎn)責任制度目標

(一)、深入開展反違章活動,穩(wěn)定現(xiàn)場安全生產(chǎn)秩序。

1、責任心是安全生產(chǎn)的靈魂,責任心強,責任制完善,企業(yè)安全工作就落實,效果就明顯。各級干部和職能人員要切實提高自己的工作責任心,要沉下去,深入基層、深入一線,一個一個崗位,一道一道工序去解決深層次問題,特別是工藝和設備上的問題,提高裝置本質(zhì)安全的程度。

2、公司各專業(yè)管理部門和各車間要提高檢查水平,不停留在表面現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)并糾正各類違章現(xiàn)象;通過檢查、考核與改進,不斷提高企業(yè)的安全管理水平。

3、工藝技術和安全管理部門組織各車間,以崗位為單位,發(fā)動職工查找本崗位最易發(fā)生事故的操作環(huán)節(jié),由工藝員制訂相應的對策和防范措施,并對崗位職工進行培訓和檢查,將其作為職工上崗的先決條件。

4、以班組為單位組織各車間開展反違章勞動競賽,通過競賽活動,促使車間提高班組的整體安全水平,提高班組員工的整體安全責任意識;開展以車間為單位的,提高安全、環(huán)保崗位責任制總體水平勞動競賽。

(二)、開展安全目標管理,落實全員安全和環(huán)保責任。

1、進一步完善公司的安全管理網(wǎng)絡,層層落實安全生產(chǎn)目標責任,各部門根據(jù)和公司領導簽訂的《安全生產(chǎn)責任書》的具體要求,抓好措施的落實工作,加大現(xiàn)場檢查力度,消除潛在的不安全因素。

2、加大培訓力度,提高技能操作人員的綜合素質(zhì)。車間要定期組織開展裝置安全、設備、工藝技術的技能培訓和理論知識培訓,不斷提高操作人員的操作技能和綜合素質(zhì)。

3、組織全體員工學習、貫徹《安全管理手冊》,了解并掌握自己的安全責任和相關的安全工作流程。

(三)、進一步提高設備運行安全可靠度

1、加強對檢維修、施工現(xiàn)場的安全管理。切實抓好標準化檢修施工,加強現(xiàn)場施工安全和施工隊伍的管理,明確安全責任,有效降低檢修施工的安全風險和質(zhì)量風險,安全高質(zhì)量地完成公司裝置停工檢修任務,努力做到開車一次成功。

2、認真做好特種設備、電氣、儀表的管理工作。確保持證率、定檢率100%。保證強檢儀表及聯(lián)鎖保護裝置完好投用,確保完好率、投用率達到100%。

(四)、開展有效的安全教育培訓活動,努力提高操作人員規(guī)避事故的能力。

2011年的安全宣傳教育效果還不夠理想,執(zhí)行層次弱化,各項規(guī)定和要求怎樣不折不扣的落實到班組,將是2012年安全教育培訓工作的重點,2012年公司的安全教育培訓要重形式更重效果,特別要注重安全技能培訓。

1、認真組織好1月、6月的專題安全月活動,大力宣傳安全先進人物,弘揚安全先進,營造企業(yè)安全生產(chǎn)的良好氣氛。

2、緊緊圍繞公司典型事故和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,開展一系列的法律、法規(guī)學習和教育,提高檢查人員的水平。開展公司規(guī)章制度的學習,使職工知道哪些事情該做,哪些是違章,提高識別違章的能力,避免自己的違章行為,為實現(xiàn)零缺陷提供保證。

3、開展安全生產(chǎn)知識競賽活動,認真組織反事故演習,提高員工在緊急情況下的應變能力和現(xiàn)場實際操作能力。通過培訓應使員工懂得某項工作應該做什么,具體怎樣做,提高規(guī)避和處理異常情況的能力。

4、重視預案的修訂和演練,提高各類事故應急預案的水平。制定了應急預案并不意味著萬事大吉,不對應急預案組織演練,不及時對應急預案進行評估,應急預案就形同虛設,應急就無從談起。2012年各部門要采取形式多樣的活動開展應急預案培訓和演練,及時對各類應急預案的適用性進行分析,通過不斷演練,發(fā)現(xiàn)和及時完善預案本身的不足;同時要建立演練的評判標準,增加演練后的考評和打分,提高職工處理突發(fā)情況的能力。

(五)、嚴格事故“四不放過”處理和責任追究,落實問責制

1、嚴格執(zhí)行缺陷、事故苗子、非計劃停工和事故問責,強化對各級人員履行職責情況的考核,監(jiān)督各項考核規(guī)定的執(zhí)行情況,嚴格進行月度經(jīng)濟責任制考核。

2、嚴格執(zhí)行事故“四不放過”,重點要抓好對違規(guī)違紀及事故責任者的處理,不用同情掩蓋責任、代替原則。

3、舉一反三,抓事故教訓的教育,崗位職工必須了解和掌握本車間、本崗位歷年發(fā)生的事故原因和教訓,落實防范措施,生產(chǎn)、安全、工藝、設備部門和車間必須定期進行檢查,防止重復事故的發(fā)生。

(六)、加強消防管理與建設

1、完善消防化救作戰(zhàn)應急預案,每季度組織開展公司消防氣防化救綜合演練,提高隊伍和崗位職工的實戰(zhàn)能力。搞好“11.9”消防活動,開展豐富且有教育意義的消防運動會。

2、加強對職工消防安全技能操作的培訓,開展消防安全教育,對車間義務消防隊伍組織開展培訓,增強他們撲滅初起火災的能力,使職工能擔負起初期火災的撲救和正確開展自救互救。

二、具體的安全生產(chǎn)控制目標

2012年總體的安全目標

1、通過安全考評驗收,提高公司安全管理水平。

2、死亡事故實行零指標。

3、不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故以及其他影響惡劣的重大安全生產(chǎn)事故。

4、年度輕傷事故不超過2起。

5、重大事故隱患整改合格率95%以上,一般事故隱患整改合格率

100%。

6、外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起

7、安全設施完好率98%。

8、安全培訓合格率為100%。

9、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

10、職工的各項工作環(huán)境指標符合國家的工業(yè)衛(wèi)生安全標準。

11、“三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為0。

12、新員工三級教育達100%,教育時間達48小時(其中三級教育

達24小時)。

13、老員工的教育時間不少于20-28小時。

14、法人、管理人員、安全員持證達100%,外備取得縣以上安全生

產(chǎn)部門、技術監(jiān)督部門證書。

15、特種作業(yè)人員外備取得縣以上安全生產(chǎn)部門、技術監(jiān)督部門證書。

16、對換崗、重新上崗人員進行48H教育。

長興強鑫紡織有限公司

二零一二年二月十日

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