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如何回答期望薪資？
如何回答期望薪資？
網(wǎng)友求助： 每次我去公司面試都會(huì)填寫(xiě)期望薪資這一欄，究竟該如何填寫(xiě)呢？填高了怕別人不要我第一文庫(kù)網(wǎng)，填低了也不夠自己生活。
一般的期望薪資是指最終能拿到手上的？還是基本工資+崗位工資+全勤+補(bǔ)貼？
上次面試武漢一公司前臺(tái)我填寫(xiě)的是1800到2000，她說(shuō)能滿足，是不是以后也不能談加價(jià)了，也沒(méi)有其他的補(bǔ)貼了？
還有填寫(xiě)期望薪資的時(shí)候要不要把自己認(rèn)為的工資構(gòu)成寫(xiě)清楚，還有扣五險(xiǎn)？但是我初步算了下，如果要在武漢生存下去，不包吃住，我兩千要月光了。
在初面時(shí)也不敢問(wèn)福利待遇什么的，怕別人說(shuō)，就沒(méi)問(wèn)！假如有復(fù)試的話能問(wèn)嗎，還是在別人決定錄用你時(shí)問(wèn)？
很多初入職場(chǎng)的求職者在薪酬上都有以下的問(wèn)題：
第一，跟企業(yè)談薪酬待遇時(shí)勇氣不足。沒(méi)有足夠的勇氣與企業(yè)談薪——不敢先說(shuō)，不敢詳問(wèn)，不敢說(shuō)不�？偢杏X(jué)一幅任企業(yè)宰割的樣子。談薪資時(shí)，應(yīng)心態(tài)平和、泰然處之。
第二，不了解行情。這說(shuō)明LZ在面試前沒(méi)有做足薪資功課，一但發(fā)現(xiàn)自己談的價(jià)錢(qián)過(guò)低，又進(jìn)行比較后，可能會(huì)產(chǎn)生三天失眠癥狀。
第三，不明薪資構(gòu)成。這也是不規(guī)范的企業(yè)最?lèi)?ài)玩的“花招”，談判時(shí)只談收入總數(shù)，讓求職者誤以為是基本工資。等月底拿到工資單時(shí)，才驚嘆“不妙”，比如社保按最低標(biāo)準(zhǔn)繳，福利待遇為零；服裝費(fèi)、飯費(fèi)、交通費(fèi)等等從工資中扣除等等。
那么我們?cè)撊绾卧诿嬖嚂r(shí)跟企業(yè)談薪呢？我們只有做到肚中有墨，只有知道了游戲規(guī)則，才能把游戲玩好。就不至于當(dāng)主考人員問(wèn)及：“你的期望工資是多少？”會(huì)不知所措�；蚴怯捎诘缆�(tīng)途說(shuō)，感覺(jué)良好，盲目抬高身價(jià)，嚇得用人單位不敢錄用；或是由于自己不諳行情，把自己的心理價(jià)位壓得過(guò)低，一旦被錄用后便覺(jué)得吃虧而導(dǎo)致迅速的跳槽或消極怠工，因此，在談薪時(shí)合理進(jìn)行自我報(bào)價(jià)大有講究。應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起：
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