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安全月生產(chǎn)活動-責(zé)任
對責(zé)任的理解通常可以分為兩個意義。一是指份內(nèi)應(yīng)做的事，如職責(zé)、盡責(zé)任、崗位責(zé)任等。二是指沒有做好自己工作，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù)。
人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。而且人不能逃避責(zé)任，對于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān)，放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時，就等于放棄了生活。在現(xiàn)實(shí)生活中對于我們每一個人來說都是非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。“責(zé)任”即是最基本的職業(yè)精神，也可以讓一個人在企業(yè)當(dāng)中脫穎而出。一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載著能力，一個充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會充份發(fā)展自己的能力作為一名路橋建設(shè)者，每當(dāng)我走進(jìn)項目部大門時映入我的眼簾是，“安全是幸福的源泉，安全是效益的保障�！边@十六個大字，她讓我感到自己身為一名安全管理者肩上的責(zé)任重大。作為一名安全管理人員，我深深地認(rèn)識到自己工作的重要性，如何做好安全工作，保證安全生產(chǎn)這是擺在我面前一大重要舉措，從我這幾年在施工現(xiàn)場的安全工作經(jīng)驗來說，我認(rèn)為抓安全貴在堅持，就是要天天講安全，時時講安全，一天也不能中斷。安全管理貴在到位，就是要給工人進(jìn)行公司，項目、班組三級安全教育要到位，并且在項目的一線工人業(yè)余學(xué)校和施工現(xiàn)場進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和安全技術(shù)交底，每班前都要進(jìn)行班前交底會。通過崗位操作規(guī)程，風(fēng)險識別與削減措施，警示教材等培訓(xùn)，使員工心中有數(shù)，知道哪些可以干，哪些不可以干，哪些是無知性違章，才能不去做，同時利用現(xiàn)場施工過程的培訓(xùn)能起到事半功倍的效果。安全責(zé)任貴在落實(shí)，最關(guān)鍵的一點(diǎn)貴在崗位落實(shí)，要以項目的主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，抓生產(chǎn)首當(dāng)其沖的先抓好安全層層負(fù)責(zé)，使員工的安全意識逐漸提高，由“要我安全”的被動管理向“我要安全”的主動管理轉(zhuǎn)變，在安全生產(chǎn)過程中影響安全工作的因素?zé)o怪乎有兩個方面：其一為人的不安全行為，其二為物得不安全狀態(tài)。解決這兩個影響安全生產(chǎn)工作的因素，靠的就是安全管理者的責(zé)任和管理水平的高低。人的事故傾向理論恰恰把人的不安全行為歸結(jié)于個人的責(zé)任，個人的責(zé)任不能說沒有，但是在安全生產(chǎn)過程中任何人都不可能做到?jīng)]有一點(diǎn)缺陷，糾正這些缺陷還得靠管理者在實(shí)際工作中具體情況具體對待，通過管理行為的實(shí)施來達(dá)到就這員工缺陷的目的，使之符合安全生產(chǎn)工作的需要。
一位偉人曾說過："人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。"在責(zé)任的內(nèi)在力量的驅(qū)使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。一個企業(yè)管理者說："如果你能真正釘好一枚紐扣，這應(yīng)該比你縫制出一件粗制濫造的衣服更有價值。"盡職盡責(zé)地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活當(dāng)中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對工作和社會的責(zé)任，就背棄了對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。責(zé)任就是對工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅守，責(zé)任就是人性的升華。
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