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增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),提升領(lǐng)導(dǎo)合力

時間:2021-06-01 11:03:59 資料 我要投稿
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增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),提升領(lǐng)導(dǎo)合力

團(tuán)結(jié)就是合力。合力是活力的基礎(chǔ)。唯有團(tuán)結(jié),才有穩(wěn)定;唯有團(tuán)結(jié),才有發(fā)展;唯有團(tuán)結(jié),才能振興。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有維護(hù)團(tuán)結(jié)的高度覺悟,要有抓好團(tuán)結(jié)人的魅力,要有善于團(tuán)結(jié)的真實本領(lǐng)。加強團(tuán)結(jié),必須正確處理好以下八個關(guān)系:

增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),提升領(lǐng)導(dǎo)合力

一是民主與集中的關(guān)系。要堅持民主集中的辯證統(tǒng)一。對集體討論的重大問題,堅持班子內(nèi)部的平等,在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上,實施正確的集中,堅決克服沒有民主的獨斷專行和沒有集中的軟弱渙散。要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與個人分工關(guān)系。一方面,每位班子成員都要從本部門的工作大局來考慮自己所分管的工作,不能把自己分管的工作領(lǐng)域當(dāng)成自己的“勢力范圍”,不能把分工作為“分權(quán)”,在自己的“自留地”拋開集體領(lǐng)導(dǎo);另一方面就是要支持個人大膽工作,創(chuàng)造性的工作,爭做勇挑重?fù)?dān)的好干部,特別是對一些棘手的工作,熱點問題要敢做、敢為、敢負(fù)責(zé)任,而不上交矛盾。

二是個性與黨性的關(guān)系。個性必須服從黨性。在大是大非問題上,要講黨性、講正氣、講大局、講原則,絕不能為了個人得失和小團(tuán)體利益而相互制約,拉幫結(jié)伙。在非原則問題上,要講風(fēng)格、講胸懷,克已讓人。為人處事不可能十全十美,做工作不可能都預(yù)測得很準(zhǔn),對同事之間的失誤,要以誠相待,與人為善,幫助其改正錯誤,不能逮住別人一點小事不放。班子成員之間,克制是一種修養(yǎng),謙讓是一種美德;你敬我一尺,我敬你一丈,關(guān)系就會日益融洽。

三是做人、做官、做事三者之間的關(guān)系。鄭培民同志有一句名言:“做官先做人,萬事民為先”,做官做事首先必須學(xué)會做人。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,做人首先要做一個有人格魅力的人。要贏得群眾的支持和信任,最根本的要靠自己的人格力量,這是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品質(zhì)和修養(yǎng)。做官,是為了做事,為民謀利益、為事業(yè)發(fā)展不懈奮進(jìn)、不懈拼搏、不懈奉獻(xiàn),是做官的天職。做人要有底線,要知道什么事情在任何情況下都不能做,做了不該做的事就突破了底線,人格就會受到玷污。做官要有原則,這個原則就是黨性原則、人民利益至上原則、顧全大局原則、謀求發(fā)展原則。做事要有標(biāo)準(zhǔn),這個標(biāo)準(zhǔn)就是群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。做人要“留下好形象”,做事要“留下好業(yè)績”,做官要“留下好名聲”。

四是批評與自我批評的關(guān)系。批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),在批評與自我批評中,自我批評更具有基礎(chǔ)性,真正解決問題的最終還是要靠自我批評。沒有誠懇深刻的自我批評,批評就難以達(dá)到應(yīng)有的效果。開展批評要結(jié)合實際著力引導(dǎo)被批評者的自我批評,把握批評的尺寸。把批評與自我批評視為一個相互教育和自我教育的統(tǒng)一過程,既善于從別人的批評中吸取營養(yǎng),又注意從批評別人中省察自身,從而使批評真正成為一個共同進(jìn)步和防止同志犯錯誤的良方妙藥。

五是清醒與糊涂的關(guān)系。“聰明難,糊涂難,由聰明而轉(zhuǎn)入糊涂更難”。鄭板橋說的“難得糊涂”,是清醒前提下的糊涂,是大智若愚,不是真糊涂,而是大聰明。領(lǐng)導(dǎo)干部要搞好團(tuán)結(jié),共謀發(fā)展,就要做到該清醒時清醒、該糊涂時糊涂。清醒,不僅要求在政治上、思想上要清醒,在生活上、作風(fēng)上也要明白、清爽。糊涂,不是渾渾噩噩,糊里糊涂,而是大事清楚,小事糊涂。在無傷大雅的小節(jié)上、細(xì)枝末節(jié)的小事上糊涂一點,不斤斤計較、患得患失,是最大的清醒,否則就可能激化矛盾、影響團(tuán)結(jié),最終釀成真正的糊涂。

六是個人恩怨與發(fā)展大局的關(guān)系。一個班子,事業(yè)是共同的,沒有什么很大的個人恩怨。即使有恩怨,也是因工作或生活瑣事而生,但對于共同的'事業(yè),都是微不足道的。作為班子成員要做團(tuán)結(jié)的促進(jìn)派,不要沒事找事、沒問題找問題;要不計前嫌,面向未來,從黨的重托和人民的信任出發(fā),著眼于人民群眾的利益,著眼于為官從政的責(zé)任和使命,把個人的恩怨置之度外,自覺克服小肚雞腸,朝著共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮進(jìn);要始終不忘自己的責(zé)任,把黨和人民的事業(yè)放在第一位,為民盡職,為黨分憂,不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動,不為欲所誘,保持一個共產(chǎn)黨人應(yīng)有的覺悟和胸懷。

七是遠(yuǎn)大理想與保持平常心的關(guān)系。一個高尚的人應(yīng)有崇高的理想、遠(yuǎn)大的抱負(fù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部則應(yīng)有共產(chǎn)主義理想和為人民服務(wù)的人生抱負(fù),以及努力拼搏、積極進(jìn)取的頑強毅力和堅強斗志,在為人民謀利益的工作中實現(xiàn)人生價值。當(dāng)理想與現(xiàn)實、個人愿望與組織安排存有較大差距時,每個干部、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都要保持平常心,正確處理理想與現(xiàn)實的關(guān)系,不能只考慮個人得失,造成心理失衡,覺得組織虧待了自己,從而陷入極端個人主義的泥坑不能自拔,在功利心和攀比心的強烈驅(qū)使下,弄虛作假、欺上瞞下、急功近利、勞民傷財,甚至腐化墮落,違法犯罪。

八是動機(jī)與方法的關(guān)系。思想動機(jī)好、工作方法得當(dāng),才能維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、推進(jìn)事業(yè)前進(jìn)。作為黨的干部,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要在經(jīng)常反省中剔除雜念、凈化靈魂,保持高尚的動機(jī)。一是要始終堅持實事求是,求真務(wù)實,不圖虛名,不提脫離實際的高指標(biāo),不喊嘩眾取寵的空口號,不搞勞民傷財?shù)募僬;二是要堅決杜絕形式主義,官僚主義,力戒搞花架子,做表面文章;三是要反對貪圖虛榮,搞形象工程,拉政治選票,為自己樹碑立傳。同時,要把良好的思想動機(jī)和正確的工作方法結(jié)合起來,從黨的利益出發(fā),從工作事業(yè)出發(fā),全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

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