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初中校本教研經(jīng)驗交流材料

時間:2023-05-07 14:28:20 資料 我要投稿
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初中校本教研經(jīng)驗交流材料

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家,大家好!

初中校本教研經(jīng)驗交流材料

  現(xiàn)在我把登封市直二初中近年來的校本教研工作匯報如下,請批評指正!

  一、加強校本培訓(xùn),提高教師理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  教師的專業(yè)化程度決定著教師生活的尊嚴、生活的快樂和幸福的程度。教師素質(zhì)的提升是教改成功的關(guān)鍵,因此校本培訓(xùn)是我校發(fā)展的長效機制。

  1、培訓(xùn)工作日;,學(xué)習時間制度化。學(xué)校規(guī)定每周一晚上為全體教師的雷打不動的業(yè)務(wù)學(xué)習時間,具體形式有印發(fā)學(xué)習材料,主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家學(xué)習并把重點內(nèi)容摘記在學(xué)習筆記上;觀看專家報告、課堂實錄、師德禮儀等光盤,如趙希斌、劉永勝、陶繼新等。另外,每學(xué)年暑假期間,加強對教師的師德、理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習,學(xué)習編有《教師學(xué)習材料匯編》,對教師的整體素質(zhì)提高有很大的促進作用。

  2、開展“教師一月讀一本書”的讀書活動,提高教師教育理論水平。學(xué)校每學(xué)期購買四類書籍共180本,把女45歲、男50歲以下的教師分為四組,每組中每人每月讀一本書,每月28日交讀書筆記和讀書心得,每月1日領(lǐng)新書,學(xué)校評選出優(yōu)秀的讀書筆記和讀書心得,每月出一期簡報,供大家交流學(xué)習。

  3、走出去,請進來,①抓住一切機會組織教師外出學(xué)習、聽課,返校后上匯報課或做學(xué)習心得報告,檢驗外出學(xué)習效果;②送課下鄉(xiāng),鼓勵中青年教師送課下鄉(xiāng);③聘請專家名師到校講課,做報告,盡可能地讓更多教師參加學(xué)習“教師素質(zhì)論壇”,提高教師的專業(yè)素質(zhì)和理論水平。

  二、加強學(xué)科組建設(shè),全面提高學(xué)科能力。

  1、加強集體備課?傮w思路是“分塊備課、集體評議、個人修改、注重反思”16個字。即教師先分塊備課,然后是中心發(fā)言人主講,備課組成員集體評議,在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)教學(xué)實際修改,講課后必須要有反思。反思要把課堂中的閃光點與失敗處、學(xué)生的錯例、二次教學(xué)建議等都記錄下來。集體備課還必須做到“四定”,“四統(tǒng)一”,既做到資源共享,減輕了老師的工作負擔,又提高了備課實效。每次集體備課主管領(lǐng)導(dǎo)負責考勤、說課質(zhì)量并簽字存檔。

  2、加強學(xué)科教學(xué)研討活動。首先是每個學(xué)科組每月教研都有一個小議題,學(xué)校強調(diào),最有價值的課題,是實踐中產(chǎn)生的問題,課題研究的生命力在于給實踐以指導(dǎo),解決實踐中的問題。每個學(xué)科組每學(xué)期依據(jù)《如何提高課堂教學(xué)的實效性》總課題擬訂四個子課題。每月研討一個議題。其次就是做好課題立項,以學(xué)科組為單位做好課題立項,去年我校有2項被鄭州市教科所批準為重點課題、5項為一般課題。

  3、各個學(xué)科每周進行公開課、研討課活動,進行課例研究。

  學(xué)科主任依據(jù)教學(xué)進度和教學(xué)內(nèi)容,以一個學(xué)月為單位,每周安排一到二名教師做課,學(xué)科組成員全員參加聽課、評課。做課后先由講課人說出自己的教學(xué)設(shè)計、及教后感想,再由備課組長及其他老師進行評課,評課要求做到“三個一”,即:找出一個“亮點”,指出一個“缺點”,提出一個“金點子”。上的不太成功的課,要求做課教師二次上課,二次評課,最后達成共識。

  4、研討課堂教學(xué)模式。各學(xué)科組成員在組長的引領(lǐng)下依據(jù)新課標,結(jié)合學(xué)科特點,制訂出適合自己學(xué)科的課堂教學(xué)模式,有關(guān)成員人人依據(jù)模式上課,一輪之后,結(jié)合上課實踐再進行修改完善,人人再上模式研討課,最終實現(xiàn)人人依據(jù)教學(xué)模式上課。目前9門學(xué)科課堂教學(xué)模式已完全成為定式,但課堂教學(xué)是有模式而不唯模式。 文章來源:unjs.com

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  5、每學(xué)期做好優(yōu)質(zhì)課評選活動,提高學(xué)科課堂教學(xué)水平。每學(xué)期評選20名優(yōu)質(zhì)課教師。

  三、加強教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)成績。

  1、抓好課堂教學(xué)。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,教導(dǎo)處做到細化課堂教學(xué)環(huán)節(jié),制訂出詳實的“課堂教學(xué)常規(guī)”,要求每一個教師必須以新課程理念為指針,以夯實“雙基”為重點。做到“四個堅持”和“六個優(yōu)化”。注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時,組織學(xué)生參與課堂教學(xué)情況評價,認真填寫好“課堂評價一覽表”,教導(dǎo)處每天每周總結(jié),主管領(lǐng)導(dǎo)審查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決;發(fā)現(xiàn)亮點,及時樹立榜樣。為保證課堂教學(xué)的實效性,備課組堅持每天課前除集體備課外的碰頭會,如數(shù)學(xué)組每天早上7:30—8:00其它學(xué)科根據(jù)大家的上課時間而定。

  2、做好做細訓(xùn)練測試和反饋分析。數(shù)學(xué)、英語、物理學(xué)科實施了“周周清”制度,要求以備課組為單位,通過教研教師把本周學(xué)習內(nèi)容中出現(xiàn)的重點、難點、易渾點出成練習題,利用周末時間進行人人過關(guān),強化訓(xùn)練?荚嚭螅髮W(xué)生不要只看重成績,更要分析成績得來的過程,讓學(xué)生填寫《學(xué)生學(xué)情分析反饋表》,教師要逐一看后并找學(xué)生談話,幫學(xué)生指明方向。每位教師要針對學(xué)生成績寫出《學(xué)科教學(xué)情況分析表》,班主任要針對班級成績寫出《班級教學(xué)管理情況分析表》,主管領(lǐng)導(dǎo)要逐一看后,采用座談和開會相結(jié)合的形式幫教師分析情況并鼓足干勁,指明方向,避免教師走彎路。

  3、寫好教學(xué)反思,促進教師成長。

  要求每位老師每兩周至少寫出一篇不少于800字的教學(xué)反思,上交學(xué)校,并由學(xué)校從中選出優(yōu)秀篇目上交教育信息平臺進行交流。為了便于教師收集,今年開學(xué)初給教師發(fā)一本“心路歷程上的點點滴滴”的筆記本,記錄教學(xué)隨筆、生活感悟,每月一收查評比,對優(yōu)秀習作以簡報形式讓全體教師學(xué)習,同時要求每個教師的教案上要有教后反思,每周不少于兩次。

  4、作業(yè)教案定期與不定期檢查相結(jié)合,使教學(xué)質(zhì)量的提高有保障。

  教案檢查主要是放在集體備課會之前,先由組長檢查簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,這個環(huán)節(jié)就保證了教案要寫在上課前,促使教師及時備課。同時每周年級組進行一次作業(yè)教案檢查,每兩周教導(dǎo)處進行一次作業(yè)教案檢查,并對檢查情況以學(xué)校簡報的形式,發(fā)放給每一個教師,樹立榜樣,表彰優(yōu)秀!

  5、讓閱讀走進課堂,培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng),學(xué)校建立了能容納100人以上的師生閱覽室,每月購買3000元以上書籍,每周每班一節(jié)閱讀課,列出閱讀計劃和閱讀內(nèi)容,由語文教師負責組織學(xué)生認真閱讀,每月組織一次閱讀交流會,認真填寫名著閱讀記錄卡,擴大閱讀面,豐富知識,提高人文素養(yǎng)。

  6、通過活動促進教師和學(xué)生的成長。每學(xué)期評選出“十大師德先進個人”,“十位受學(xué)生喜歡的教師”,“20位優(yōu)質(zhì)課教師”,“十佳教師”,這些活動給教師搭建了成長的平臺,調(diào)動了教師的教學(xué)積極性,促進了教學(xué)工作的實效性。同時,在學(xué)生中開展了“爭當一日小家長”生活體驗活動,“經(jīng)典誦讀比賽”活動,“感受親情,感謝母親”活動,評選出“校園十大孝星”,“文明標兵”等,德育教育滲透在這些活動中。 文章來源:unjs.com

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  7、做好做細新課程目標細化工作,由學(xué)科主任負責,七年級相關(guān)教師參與,分工合作,拿出有實效性的方案。

  四、收集整理有形成果,深化校本教研工作。

  1、開發(fā)校本教材。以前學(xué)校開發(fā)的校本教材有《嵩山文化縱覽》、《聆聽嵩山》,《迷戀成長》、《呵護心靈》、《心泉》期刊、《沐浴書香》《初中化學(xué)實驗教材研究》、《校園植物志》、《生物天地》、《思想政治補充教材》等,積淀了二初中文化。本學(xué)年又結(jié)合時勢開發(fā)了《激情奧運》和《嵩山歷史文化知識匯編》校本教材。

  2、分級分類分學(xué)科收集整理有形成果,積淀隱形成果。

  3、給每個教師建立了個人檔案,記錄教師的校本教研成長過程,展示教師的個人素質(zhì)與奮斗成果,為檢查和評價提供真實依據(jù)。

  以上是我們登封市直二初中在校本教研工作方面的一些具體做法,懇請大家提出批評意見,以利我們改進工作,再接再厲,謝謝!

文章來源:unjs.com

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