讀書活動(dòng)讀后感
很久不看小說了，單位工會(huì)組織讀書活動(dòng)，被看了《杜拉拉升職記》，被寫了讀后感。不過，看了以后，還真感謝單位工會(huì)推薦閱讀了這么好的一本書--《杜拉拉升職記》。雖然之前看過電影《杜拉拉升職記》，但看小說《杜拉拉升職記》感覺更可看。 小說演繹了一個(gè)普通人的成功故事，撥動(dòng)了更多普通人期盼財(cái)富自由的共鳴心弦。主人公杜拉拉，典型的中產(chǎn)階級(jí)代表，姿色中上，沒有特殊背景，受過良好教育，靠個(gè)人奮斗獲得職場(chǎng)上的成功。作為眾多奮斗在外企下的“白骨精”，杜拉拉僅是其中一個(gè)代表，其故事本事也是具有代表性、典型性。拋開其故事情節(jié)和故事本身的真實(shí)性，僅從書本身的角度也是一本具有經(jīng)驗(yàn)分享的職場(chǎng)手冊(cè)。尤其是更適合女性。 從書中讓人體會(huì)到：一個(gè)女性在職場(chǎng)應(yīng)具備哪些條件。 （一）優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 杜拉拉的成功可以沒有背景，但不可沒有學(xué)歷。學(xué)歷與能力同樣重要。人在職場(chǎng)，前提是受過良好的教育，取得相應(yīng)的學(xué)歷是能進(jìn)入職場(chǎng)的第一要素�，F(xiàn)代職場(chǎng)需要的是高素質(zhì)又專業(yè)的人才。心無點(diǎn)墨萬萬不能。杜拉拉首先必須是個(gè)才女。 杜拉拉的成功在于她那職業(yè)的工作態(tài)度：她天性是個(gè)勤快人，就是個(gè)干活的人。不抱怨、不氣餒，堅(jiān)韌、強(qiáng)悍。 杜拉拉的成功在于她那一流的責(zé)任心、高效的執(zhí)行力、出色的溝通合作能力。碰到困難、面臨挑戰(zhàn)，她都有她的處事方式、行為原則。杜拉拉對(duì)崗位任務(wù)、工作目標(biāo)：“信守承諾，承擔(dān)責(zé)任，注重質(zhì)量、速度和期限，爭(zhēng)取主動(dòng)，無需督促�！庇辛诉@樣的標(biāo)準(zhǔn)，什么樣的工作做不好？ 杜拉拉的成功在于她的大局意識(shí)，誠(chéng)信和上進(jìn)并存，處理事情本身都以DB事業(yè)為重，這樣才能在崗位上不斷體現(xiàn)自我價(jià)值。 杜拉拉的成功在于她強(qiáng)烈的上進(jìn)心。明確的職場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)：升職加薪，達(dá)到終極目標(biāo)—財(cái)務(wù)自由。升職加薪可以說是現(xiàn)代職場(chǎng)工作的巨大動(dòng)力，無可厚非。 杜拉拉的成功在于她具備兩種能力：一是具有承受壓力的能力--嚴(yán)峻的工作條件下，能堅(jiān)忍不拔，想辦法獲取資源、支持和信息，努力實(shí)現(xiàn)甚至超越目標(biāo); 二是具有超強(qiáng)適應(yīng)的能力--如適應(yīng)多項(xiàng)要求并存，優(yōu)先級(jí)變換以及情況不明等工作條件，及時(shí)調(diào)整自己的行為和風(fēng)格來適應(yīng)不同個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的需要(工作重心會(huì)變化，老板會(huì)換人，客人也會(huì)變，別和他們說“我過去如何如何”，多去了解對(duì)方的風(fēng)格)。 （二）懂得自我經(jīng)營(yíng)。 職場(chǎng)發(fā)展要懂得自我經(jīng)營(yíng)。每個(gè)人都要學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自我。 從杜拉拉身上我們看到了她對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)真態(tài)度�！霸敢鈱W(xué)、堅(jiān)持學(xué)”。杜拉拉的成功在于她不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。成長(zhǎng)的過程中，涉及行政管理、人力資源業(yè)務(wù)、處理各類事件的處理原則等、拉拉可是如饑似渴，有的通過培訓(xùn)獲得，有的通過自學(xué)獲得，有的通過觀察上司同事學(xué)習(xí)，有的自身經(jīng)歷實(shí)踐總結(jié)，正是這種不斷的總結(jié)學(xué)習(xí)，才能成功從主管升到HR經(jīng)理。 從杜拉拉身上我們還看到了她特別善于抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取主動(dòng)。面對(duì)事業(yè)、愛情的種種矛盾和挑戰(zhàn)，她總能一一化解。 杜拉拉還特別善于總結(jié)，她總結(jié)的一些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，也值得我們學(xué)習(xí)，例如： 清楚自己的定位和職責(zé)--別搞不清楚自己是誰，什么是自己的活，知道什么該報(bào)告，什么要自己獨(dú)立做決定。 對(duì)上級(jí)建立一致性，具備從上級(jí)那里獲得支持和資源的能力。對(duì)下級(jí)要有為下屬成長(zhǎng)付出心血，尊重不同想法，學(xué)會(huì)妥協(xié)，建立信任的氛圍。 .你得找一家好公司、你得找一個(gè)好的方向、你得跟一個(gè)好老板。 …… 杜拉拉展現(xiàn)了一個(gè)女人在職場(chǎng)上可以做到的許多優(yōu)良品質(zhì)： 專業(yè)，自信，奮斗，智慧，溝通和把握機(jī)會(huì)。 真羨慕杜拉拉，說實(shí)話：想想自己，還有大多數(shù)人是不可能像杜拉拉一樣奮斗成功的！ 最有希望的，該是我的女兒了，總覺得杜拉拉有點(diǎn)像我的女兒，呵呵！ 注：本文是上交工會(huì)組織讀后感的修改稿，因?yàn)橐c上級(jí)建立一致性，上交組織讀后感肯定有所不同哦。【讀書活動(dòng)讀后感】相關(guān)文章：
讀書活動(dòng)的讀后感09-19
讀書心得活動(dòng)方案02-01
親子活動(dòng)讀書心得01-27
《非主活動(dòng)畫電影》讀后感08-29
中班戶外體育活動(dòng)讀書心得12-07
《學(xué)前兒童語言教學(xué)活動(dòng)指導(dǎo)》讀后感09-29
讀書月讀書活動(dòng)總結(jié)04-07
讀書月讀書活動(dòng)總結(jié)04-07
讀書活動(dòng)策劃04-24
讀書活動(dòng)方案07-12