《美國(guó)最優(yōu)秀教師的自白》讀后感 王文輝

《美國(guó)優(yōu)秀教師的自白》這本書，收錄了11位教師，他們憑借突出的技能與專業(yè)知識(shí)，獲得無(wú)數(shù)教育大獎(jiǎng)，是當(dāng)前美國(guó)教育界有卓越典范。他們用自己的筆和思想，為所有的教師提供了實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)與靈感。他們用四十年的成功與收獲告訴我們，教師可以改變?nèi)�世界�?在這本書的封面上，寫著鑒別優(yōu)秀教師的方法：掌握教學(xué)策略與技巧，不足以成就一名優(yōu)秀教師，優(yōu)秀的教師讓人充滿希望，讓人相信有一千個(gè)擁抱生活的理由。 “作為一名教師什么對(duì)你最重要？”看到亞歷克斯.卡特老師拋出這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，我想了半天覺(jué)得應(yīng)該是讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。每個(gè)教育工作者都應(yīng)該把促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)作為教學(xué)的動(dòng)力。這就意味著教師需要和學(xué)生建立良好的關(guān)系。學(xué)生需要值得信任、值得尊敬、能帶給他們安全干的老師。建立良好的師生關(guān)系，同時(shí)又不跨越師生界限的策略有很多：每次上課前都站在門口歡迎、問(wèn)候?qū)W生；每節(jié)課讓所有的學(xué)生發(fā)言；每周至少就學(xué)生的表現(xiàn)做出一次針對(duì)每個(gè)人的具體反饋；為學(xué)生付出更多努力……看起來(lái)似乎很簡(jiǎn)單，但事實(shí)上每一項(xiàng)都做起來(lái)很難。 我需要做出改變，給我印象最深的一句話就是：永遠(yuǎn)保持樂(lè)觀，改變世界從每次改變一個(gè)孩子開(kāi)始。菲利普.比格勒老師說(shuō)：優(yōu)秀的老師盡職盡責(zé)，生命不息，學(xué)習(xí)不止。他們不停的探索新思想，嘗試新變革，尋找有助于鼓勵(lì)、激發(fā)學(xué)生的新方法。優(yōu)秀的教師不斷通過(guò)學(xué)習(xí)、閱讀和更新教案來(lái)實(shí)踐自己的信條，始終保持對(duì)教師這一職業(yè)的熱情和責(zé)任感。 在我們的生活中，有許多答案。往往這些優(yōu)秀教師是身邊的平平凡凡的人，看到的更多的是領(lǐng)取榮譽(yù)證書時(shí)的那種風(fēng)姿。然而，優(yōu)秀教師所做的，一定有優(yōu)秀之處，有不平凡之處。那么，不平凡的地方在哪里呢？ 在這本書里，每一位教師都從自己獨(dú)特的視角提供了自己成為優(yōu)秀教師的做法與理由。其中的點(diǎn)滴事例，既平淡也平凡，卻需要用一顆創(chuàng)造的心來(lái)感受與聆聽(tīng)。 在這些優(yōu)秀的教師身上，具有一些個(gè)性的同時(shí)，與具有顯而易見(jiàn)的共性。今天把此文稍加整理，或許你也能從中發(fā)現(xiàn)自己與之相似的蛛絲馬跡。也激勵(lì)各位也能成為更優(yōu)秀的教師。 一是關(guān)注每一個(gè)學(xué)生。在這些教師的眼里，每一個(gè)學(xué)生都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，因此，他們認(rèn)為，看不到學(xué)生身上的“珍寶”，那學(xué)生就遇到了“危險(xiǎn)”。而針對(duì)特殊的學(xué)生作教學(xué)計(jì)劃更是教師的職責(zé)之一。在個(gè)別教育計(jì)劃上，教師花費(fèi)的時(shí)候可是多了。正如我們平時(shí)說(shuō)的備課，既要走訪學(xué)生，也要書面計(jì)劃，更要與學(xué)生共同了解計(jì)劃。這種關(guān)注是真正落實(shí)的計(jì)劃。這些年來(lái)，教學(xué)工具發(fā)生了很大的改變，但是，教學(xué)最重要的工具——真心與熱情，卻始終也沒(méi)有改變。堅(jiān)信每個(gè)孩子都具有潛能；在孩子灰心喪氣地認(rèn)為“我做不到”時(shí)，充滿信心地告訴他：不，你能做到！ 二是關(guān)注學(xué)習(xí)的課堂。衡量課堂的水平，其實(shí)是教師自主性與責(zé)任性的表現(xiàn)。因?yàn)�，不可能有一個(gè)人自始至終地聽(tīng)你的課。這些優(yōu)秀的教師，他們關(guān)注了學(xué)習(xí)式的課堂，關(guān)注教師的教與學(xué)生的學(xué)之間的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)了師生互動(dòng)對(duì)于課堂教學(xué)的關(guān)鍵性作用。他們的課堂教學(xué)，不是由教師說(shuō)了算的課堂，也不是由分?jǐn)?shù)說(shuō)了算的課堂。 三是及時(shí)反思調(diào)整教學(xué)活動(dòng)的計(jì)劃。每一位優(yōu)秀的教師，最突出的特點(diǎn)就是：把大量的時(shí)間放到課后的反思與調(diào)整上。這也恰恰是我們所缺乏的。反思課堂教學(xué)的得與失，并在接下去的活動(dòng)中加以調(diào)整與嘗試，這是一種創(chuàng)造性的工作。所謂教無(wú)定法就是這個(gè)道理吧。 四是做一個(gè)有準(zhǔn)備的教師。就是知道自己面對(duì)的是誰(shuí)，想要做的是什么，怎么做會(huì)更好，需要什么樣的支持等。確實(shí)，我們面對(duì)的是不同的學(xué)生，所以我們做的準(zhǔn)備也就更多了。準(zhǔn)備絕不只是指教具的準(zhǔn)備、學(xué)具的準(zhǔn)備而已，更需要我們從學(xué)生的年齡特點(diǎn)、心理特點(diǎn)、思維特點(diǎn)、情感特點(diǎn)等方面進(jìn)行更多的了解、理解，從而更有效地實(shí)施我們的教育。 我們不必想象孩子長(zhǎng)大后會(huì)成為什么，但是我們可以想象，這個(gè)孩子長(zhǎng)大后會(huì)如何去改變世界。而他改變世界的方法與手段是我們教給他的。所以，從某種意義上來(lái)說(shuō)，改變世界從每次改變一個(gè)孩子開(kāi)始。 教育不是填滿水桶，而是點(diǎn)燃火焰。

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