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領(lǐng)導力密碼讀后感
12月的讀書計劃就是將這本書讀完。這本書是公司的領(lǐng)導力培訓課程講解的一堂課的內(nèi)容。覺得很不錯,所以買了書來讀。
想要系統(tǒng)化領(lǐng)導力,以及全面了解領(lǐng)導力的人要必讀啊。
此書一看作者就知道很權(quán)威了,戴維.尤里奇,很有名吧。介紹一下書的內(nèi)容吧,此書講述了卓越領(lǐng)導者必備的5大核心要素。
分別是勾勒愿景,主動變革,激勵人心,培養(yǎng)接班人,自我修煉五個方面;用通俗的話說就是戰(zhàn)略家,執(zhí)行者,人才管理者,人力資本開發(fā)者者以及個人素質(zhì)。
本書總結(jié)了多數(shù)成功領(lǐng)導者,都具備的素質(zhì)稱為領(lǐng)導力密碼。但是領(lǐng)導力密碼只可以解釋60%~70%的領(lǐng)導力困惑,另外的部分會因個人風格不同而有所不同。
但是要想成為卓越的領(lǐng)導者,這五項缺一不可。
推薦想做管理的人員,看看本書,必會收益頗多。
希望繼續(xù)堅持讀書,今年的最后一本書就是本書了。
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