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李強(qiáng)員工精神讀后感

時(shí)間:2021-08-15 19:56:44 讀后感 我要投稿
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李強(qiáng)員工精神讀后感

員工精神》讀后感(轉(zhuǎn)載)

李強(qiáng)員工精神讀后感

《員工精神》一書(shū)是每個(gè)員工又一必讀之作,它闡述了做一個(gè)優(yōu)秀員工必備的職業(yè)道德準(zhǔn)則――敬業(yè)、責(zé)任、進(jìn)取、合作、忠誠(chéng)、創(chuàng)新、高效、服從,具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀員工。

工作是人類(lèi)的天職,對(duì)待工作的態(tài)度是一個(gè)道德問(wèn)題。我們選擇了什么職業(yè),就要把工作的地方當(dāng)成自己的家,把工作當(dāng)成自己的事,認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真做事,一絲不茍,有始有終。

責(zé)任是員工的立業(yè)之本,是組織最需要的一種精神品質(zhì),不管我們做什么工作必須要有責(zé)任感,對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé),才能感受到自身價(jià)值;有責(zé)任心,才會(huì)喜歡自己的工作,不管遇到什么困難,都會(huì)想盡辦法去克服,不找任何借口,把工作做好做出色。

 忠誠(chéng)是人類(lèi)最寶貴的美德之一,因?yàn)橹艺\(chéng)才能盡心盡力,盡職盡責(zé),敢于承擔(dān)一切,任何時(shí)候忠誠(chéng)永遠(yuǎn)是我們企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱,是企業(yè)的生存之本。我們做一個(gè)忠誠(chéng)的員工,必須要盡職盡責(zé),熱愛(ài)本職工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,不做任何與履行職責(zé)相反的事,不做有損企業(yè)形象和信譽(yù)的事,為企業(yè)出謀劃策,與企業(yè)血肉相融。時(shí)時(shí)刻刻把集體的榮譽(yù)放到第一位,戒除私心,不要把企業(yè)的物品化為己有,做一個(gè)有著強(qiáng)烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的`效益,公私分明的員工。

 要想謀取高效益,要比別人多下功夫,少說(shuō)多做,要有吃苦耐勞、勤付出的精神;要勤觀察、勤思考,提前做好計(jì)劃,不拖拉,讓有限的時(shí)間發(fā)揮更大的效能。

 我們要發(fā)揚(yáng)老一輩的團(tuán)隊(duì)合作精神。不要看不起別人,有道是:孤木不成林。人無(wú)完人,都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),要經(jīng)?吹絼e人的長(zhǎng)處,補(bǔ)自己的不足,與同事相互依存,同舟共濟(jì),互敬互重,禮貌謙遜,彼此寬容,尊重個(gè)性差異,彼此間要相互信任,待人真誠(chéng),相互幫助互相關(guān)懷,大家彼此共同提高,成就共享,責(zé)任共擔(dān)。

 服從是我們每個(gè)員工不論做什么工作都要必備的一種美德,沒(méi)有服從意識(shí),就不能很好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),再好的創(chuàng)意也沒(méi)有價(jià)值,企業(yè)就不可能有效益。

 一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),我們要做一個(gè)積極主動(dòng),忠誠(chéng)敬業(yè),具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,使我們企業(yè)更加輝煌。

 

 

李老師的講座以幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言和滔滔不絕的口才吸引著每一位,一天中沒(méi)有一個(gè)人感到累,沒(méi)有感到腰酸背痛,反而激情高漲,津津有味的看著聽(tīng)著記著!

李老師講一個(gè)人的心在哪里,你的收獲就在哪里,這是一個(gè)永恒不變的道理,你只有感興趣了,你才會(huì)去學(xué),你去學(xué)了才會(huì)去鉆研,去鉆研了才會(huì)有成果,才會(huì)成為與眾不同的人!我們不能只說(shuō)不做,更重要的是落實(shí)在行動(dòng)上!一個(gè)人沒(méi)有好的口才想去表達(dá)一句話卻很復(fù)雜的說(shuō)出來(lái),是因?yàn)椴恢烙媚木浔磉_(dá),因?yàn)榇竽X沒(méi)有足夠的詞匯,沒(méi)有更大的儲(chǔ)存,所以我們要多看書(shū),以開(kāi)闊我們的視野,可以站在個(gè)各角度思考問(wèn)題,解決問(wèn)題!

李老師講企業(yè)員工從優(yōu)秀到卓越的十大法則:

高貴:尊老愛(ài)幼,文明禮儀。(中華五千年的歷史華夏文明,中華美德。

進(jìn)。环e極熱情 主動(dòng)樂(lè)觀。(我們要用樂(lè)觀積極的心態(tài)!要先處理心情后處理事情。

追求:謙虛好學(xué),永攀高峰。(我們要有目標(biāo),才會(huì)去干,如果不會(huì)就去學(xué),這樣才能完善自己更進(jìn)一步。

奉獻(xiàn):樂(lè)于奉獻(xiàn),不拘小節(jié)。(做人不能斤斤計(jì)較,吃虧不是癡人,有舍才有得。

榜樣:以身作則,決不推讓。(以身作則無(wú)令則從,有責(zé)任決不推讓?zhuān)掠诔袚?dān)責(zé)任。

協(xié)作:團(tuán)結(jié)互助,互助互愛(ài)。(一個(gè)人奮斗的時(shí)代已過(guò)去,人是一瞥一捺支撐,沒(méi)有了任何一樣還算是人嗎?)

自信:大膽創(chuàng)新,積極表達(dá)。(有思想不敢于表達(dá)是永遠(yuǎn)不會(huì)成功,思路決定出路!)

執(zhí)行:承擔(dān)責(zé)任,全力以赴。(自己犯了錯(cuò),我們能彌補(bǔ)就一定要去彌補(bǔ),全力以赴!

歸屬:公心為上,企業(yè)為家。

節(jié)約:成本控制 注重細(xì)節(jié)。(每天節(jié)約一點(diǎn),積少成多,就可以節(jié)約很多成本,更重要的是要注意細(xì)節(jié)!)

十大法則是我自己膚淺的了解,純屬個(gè)人意見(jiàn)!

什么叫能力?展現(xiàn)在外面,創(chuàng)造了結(jié)果叫能力!在企業(yè),我們要把自己的特長(zhǎng)展現(xiàn)出來(lái),并要鉆研學(xué)習(xí),學(xué)到精,能夠貧自己的思路創(chuàng)造出更好的!既然不能改變風(fēng)的方向,就改變帆的方向。當(dāng)我們不能創(chuàng)造環(huán)境的時(shí)候,就要選擇環(huán)境。自己既然選擇了這個(gè)企業(yè),就說(shuō)明這個(gè)企業(yè)好,因?yàn)槟闶亲詈玫模绻缓媚憔筒粫?huì)選擇這里,我們?cè)谝粋(gè)企業(yè),不要去埋怨這個(gè)企業(yè),拿著工資還說(shuō)這不好,自己的心里過(guò)得去嗎?既然開(kāi)心不開(kāi)心都要工作,就要開(kāi)開(kāi)心心的工作,告訴自己是最棒的,最好的,要有自信!

有的時(shí)候一件沒(méi)有意義的事情,不要去爭(zhēng)執(zhí),我們往往贏得的是一個(gè)道理,而輸?shù)舻氖歉星椋⊥艘徊胶i熖炜,忍一忍心平氣和!我們(cè)跒橐患虑闋?zhēng)執(zhí)不休的時(shí)候,讓一讓他(她)又何妨,要學(xué)會(huì)先處理心情,再處理事情,我們?cè)谏钪型窍忍幚硎虑椋偬幚硇那,等處理好后想想為一件小事何必這樣!這就是青年人容易沖動(dòng)!

李老師講的有很多,這是我自己膚淺的理解,我推薦大家去看看這個(gè)講座(員工精神),祝我們每一個(gè)人都能成為卓越的員工!

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