做事做到位讀后感

二、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度

這本書前兩節(jié)內(nèi)容“隨處可見的做事不到位”和“工作首先要做到位”，不僅指出了一些存在的不到位的現(xiàn)象，還告誡我們首先要把工作做到位。這勢必要求我們轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，改進工作方法，來提高我們的工作水平。 有時我們會聽到這樣的說法：“這不管我的事。”“做得差不多就行了”這明顯是一種做事不到位的表現(xiàn)。在實際中，一件工作有趣與否，做得成功與否，完全取決于你的態(tài)度，對于工作，我們可以做好，也可以做壞，可以高高興興主動去做，也可以悉眉苦臉厭惡地做。如何做，這完全在于我們。所以工作總是要做的，為何不讓自己充滿活力與熱情呢。

我們懂得，每個人都有自己的職位，每個人都有自己的做事準則。醫(yī)生的職責是救死扶傷，軍人的職責是保衛(wèi)祖國，老師的職責是培育人才，工人的職責是生產(chǎn)合格的產(chǎn)品……社會上每個人的位置不同，職責也有所差異，但不同的位置對每個人卻有一個最起碼的做事要求，那就是做事做到位。這本書可以說是字字句句點醒我，在其中或多或少地可以找到影子。學校布置的工作，就應不折不扣地去執(zhí)行，吩咐、教育同學時，不放過任何一位同學，不放過任何一個環(huán)節(jié)，不然就是做事不到位。

三、積極進取，勇于創(chuàng)新

大家都知道“青蛙原理”，如果把一只青蛙扔進開水中，青蛙就會馬上跳動起來，但是如果把一只青蛙放在涼水中逐漸地加熱，青蛙就會在不知不覺中失去跳躍的能力，直到死去！我們在工作時，就要激情四溢，處于比較好的工作狀態(tài)，態(tài)度認真，積極熱情，全心投入，不怕吃苦，也不能安于現(xiàn)狀，要知道，不進步就相當于落后。 我們有些老師只管接受學校命令，卻不顧結(jié)果，得過且過、應付了事，將把事情做得“差不多”完成任務作為自己的最高準則；有的甚至能拖就拖，無法在規(guī)定的時間完成任務，馬馬虎虎、粗心大意、敷衍塞責……這些統(tǒng)統(tǒng)都是做事不到位的具體表現(xiàn)。我們每天都做著一些普通的工作，一些細節(jié)，一些小事，“走路要注意安全”，“天冷了要添衣”，“同學間要團結(jié)，不打鬧”等等，而恰恰就是這些細節(jié)，有些老師未做到位，造成較大影響。所以我們要拒絕借口、有效執(zhí)行，不要把問題歸咎于他人和自己周圍的環(huán)境，應當勇于承擔自己的責任。一旦自己作出選擇，就必須盡最大的努力把事情做好，一切后果由自己承擔，決不找借口，不推卸責任。

我們在日常工作中，唯有把“每一件尋常的事都做得不尋常的好” ，苛求細節(jié)的盡善盡美，才是走向成功的最佳途徑。無論什么工作，大事小節(jié)都要不打折扣的完成，用100%的熱情努力做好1﹪的事情。不僅百分之百完成，還要做好做對多思考多研究，策劃具有前瞻性，好上加好，盡量做些分外的事，完美地完成各項工作。如果事情做到位了，就可以少很多后續(xù)的麻煩，少很多工作失誤。也只有工作做到位了，才可以擺脫“多做多錯，越做越錯”的怪圈。“到位”不僅在時間段上，而且在程度上。只有把事情做得面面俱到，萬無遺漏，才是真正的“到位”。

那么如何才能做事做到位呢?首先要端正態(tài)度，說到不如做到，要做就做最好。做事做到位，必須要求具有端正的態(tài)度，計劃得到堅決貫徹執(zhí)行。做任何事都需要認真，只有認真，才能用心，也才能把事情做好，絕不能敷衍了事，尤其是作為一名會計，工作中更必須要有嚴謹?shù)膽B(tài)度。中國足球前主教練米盧有句話“態(tài)度決定一切”，說得非常經(jīng)典；其次是必須要踏實，要有腳踏實地的敬業(yè)精神。 做事前總要有計劃的，很多事情計劃容易編寫，要落實就有難度了。說到不如做到，既然說了，既然計劃了，就一定要堅決執(zhí)行，加強執(zhí)行力度；再次是要永不滿足，永不滿足是積極向上進取的車輪。我們不管工作、學習還是生活，不可能有最好的，肯定有更好的，猶如一句普通的廣告詞，“不求最好，但求更好”。這就需要我們平時嚴格要求自己，不滿足于現(xiàn)狀，工作或?qū)W習都要盡善盡美，追求“更上一層樓”。 一位名人說過，有兩種人是沒有出息的，第一種人是那種對上司交待的任務始終做不好的人，這種人自由散漫、得過且過，敷衍塞責;第二種人是那種只能做好上司交待的任務的人，這種人老是被動接受，不求上進，為了工作而工作，從不精益求精。 我認為以上兩種人，也許能力有問題，抑或態(tài)度有問題。能力不行的人，應主動參加培訓，主動學習，虛心請教，提高技能。畢竟日常的工作都不難，只要有意識地提高自己的業(yè)務水平，專業(yè)技能，隨時總結(jié)，提高悟性，舉一反三，認真對待，沒有什么做不好的。有的人并不是能力不行，肯定態(tài)度不端正，思想有問題�，F(xiàn)在的社會分工很細，一件產(chǎn)品的生產(chǎn)涉及很多工序，一項業(yè)務涉及企業(yè)的很多部門，因此具有協(xié)作意識和團隊精神很重要，單靠英雄主義，個人能力是辦不了大事的，當然缺了某一個環(huán)節(jié)也會導致整個流程或團隊失去效率或者業(yè)務的失敗。

最后，我覺得還要保持幾個做事做到位的幾個好習性：每天當日事當日畢，一板一眼，踏踏實實，每天提高百分之一，嚴格苛求細節(jié)的完美，做事做到位，做事要盡量超過各級領(lǐng)導的期望值。

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