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離開公司你什么都不是讀后感范文
讀完一本經(jīng)典名著后，相信大家一定領(lǐng)會(huì)了不少東西，此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫讀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編收集整理的離開公司你什么都不是讀后感范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
離開公司你什么都不是讀后感范文1
最近因?yàn)楣ぷ髁枯^少，在網(wǎng)上看了一本讀書，書名是《離開公司你什么都不是》。作者以詼諧的語(yǔ)言、獨(dú)到的故事解讀和波瀾起伏的現(xiàn)身說法深刻分析了個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、下屬與上司、員工與公司的關(guān)系，闡述了工作中的生存博弈與智慧，讀完這本書感到很受教育，很受啟發(fā)，很受鼓舞，也很受用，在這里和大家一起分享。
我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ�，通過“佛塔里的老鼠”這個(gè)寓言非常形象地說明了員工與公司之間的關(guān)系。員工就像“老鼠”，公司就像“佛塔”，我們?cè)谏鐣?huì)上所獲得的尊重，在很大程度上是因?yàn)槲覀儽澈蟮墓尽Ｎ覐囊幻夹Ｉ砷L(zhǎng)為一名基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，油田和公司給了我那么多榮譽(yù)，就是因?yàn)槲以谟头竟ぷ�，是油服公司成就了我，離開了油服公司這個(gè)載體，再優(yōu)秀的員工也無法證明其價(jià)值。如果油服公司不給我提供這樣的舞臺(tái)，我個(gè)人能力不管有多大也無法施展，20xx年我?guī)ьI(lǐng)修井208隊(duì)取得了輝煌業(yè)績(jī)，雖然是大家團(tuán)結(jié)拼搏的結(jié)果，但也離不開油服公司各級(jí)組織及領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)，因此我經(jīng)常給我的團(tuán)隊(duì)傳授愛崗敬業(yè)的同時(shí)，還要有集體榮譽(yù)感。小的方面要做到愛隊(duì)如家，大的方面做到熱愛油服，熱愛油田。他們是我們賴以生存發(fā)展壯大的載體，有了這樣的理念信仰我們工作生活中不管遇到什么困難，我們都能戰(zhàn)勝。
公司是個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的平臺(tái)，優(yōu)秀員工不應(yīng)將薪資待遇視為唯一標(biāo)準(zhǔn)。大家都?jí)粝胱约旱墓ぷ魇恰板X多事少離家近，領(lǐng)錢領(lǐng)到手抽筋”，但現(xiàn)實(shí)中沒有這樣的企業(yè)。書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應(yīng)當(dāng)看到我們能夠得到這個(gè)機(jī)遇本身的價(jià)值。
書中說“沒有不完美的工作，只有糟糕的自己�！蔽矣X得這句話很對(duì)，在工作中，消極的思想會(huì)讓自己看不到自己的潛力，會(huì)讓我們失去前進(jìn)的動(dòng)力和信心，會(huì)讓我們放棄很多寶貴的機(jī)會(huì)，使自己與成功失之交臂，也永遠(yuǎn)無法達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。
只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候，人才會(huì)激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于公司。作為個(gè)人來說，一定要喜歡現(xiàn)在所從事的工作，用最大的`熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過努力實(shí)現(xiàn)來自身價(jià)值。而這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來源于對(duì)此工作的真心喜歡。
在工作中不要找任何借口。我們要點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。絕不拖延，要立即行動(dòng)。機(jī)遇來了一定要努力把握。如果記住這些，我相信我們會(huì)有大的成就的，每天都會(huì)有新的進(jìn)步。
不論何時(shí)，我們都應(yīng)該認(rèn)真的干好我們的本職工作，因?yàn)槲覀兠總�(gè)人都是在為自己工作，為了能有更好的生活而奔波，為了我們的理想目標(biāo)而奮斗，無論是工作還是生活都布滿了荊棘，只要我們堅(jiān)持不懈的努力，都會(huì)成功的。我們還要懷有一顆感恩的心，無論你身處哪個(gè)工作環(huán)境，是公司給了我們工作的空間，最好的報(bào)答是什么呢，是敬業(yè)的態(tài)度。20xx是我們石油行業(yè)的“極寒期”，作為一名基層干部要敢于破題，勇于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)干部員工瞄準(zhǔn)安全、質(zhì)量、效益等中心任務(wù)，同心同德、群策群力、以更加堅(jiān)定的信心、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，用新狀態(tài)勇渡“極寒期”。
離開公司你什么都不是讀后感范文2
這幾天我時(shí)斷時(shí)續(xù)把《離開公司你什么都不是》這本書讀完了，讀后，的確感到很受教育，很受啟發(fā)，很受鼓舞。
我們究竟是在為誰(shuí)工作？一直以來腦海里都是個(gè)模糊的概念，有人說是利益關(guān)系，員工給公司工作，公司給員工發(fā)薪水；有人說是合作關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造利潤(rùn)，公司給員工提供福利；有人說是共贏關(guān)系，員工給公司創(chuàng)造價(jià)值，公司給員工創(chuàng)造未來。通過作者透徹明了的闡述，我才清醒地認(rèn)識(shí)到我們每一個(gè)人都是在為自己工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗。然而，水文事業(yè)當(dāng)下的現(xiàn)狀迷漫著一種景象，有些年輕職工的心里充滿燥動(dòng)的情緒，眼高手低形象的高學(xué)歷低能力，不思付出，只想回報(bào)；有些老職工認(rèn)為自己有資歷，倚老賣老，工作效率低下，辦事拖拉；“努力比能力重要，文化比知識(shí)重要，業(yè)績(jī)比資歷重要，學(xué)習(xí)比文憑重要，情商比智商重要”。如果你明白了你并不是不可替代，那就一定要有危機(jī)感，用心工作，保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，否則你就容易被淘汰。
公司是個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的平臺(tái)，優(yōu)秀員工不應(yīng)將薪資待遇視為唯一標(biāo)準(zhǔn)。大家都?jí)粝胱约旱墓ぷ魇恰板X多事少離家近，領(lǐng)錢領(lǐng)到手抽筋”，但現(xiàn)實(shí)往往很殘酷，離夢(mèng)想還很遙遠(yuǎn)。書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應(yīng)當(dāng)看到我們能夠得到這個(gè)機(jī)遇本身的價(jià)值。只有在追求“自我實(shí)現(xiàn)”的時(shí)候，人才會(huì)激發(fā)出持久強(qiáng)大的熱情，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，才能不斷的`提升自我。我們一定要喜歡現(xiàn)在所從事的水文工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過努力來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。而這種熱情不只是外在的表現(xiàn)，它發(fā)自內(nèi)心，來源于對(duì)此工作的真心喜歡。在工作中不要找任何借口。我們要點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。絕不拖延，要立即行動(dòng)。機(jī)遇來了一定要努力把握。如果我們做到了這些，相信我們會(huì)有大的成就的，每天都會(huì)有新的進(jìn)步。
不論何時(shí)，我們都應(yīng)該好好的、認(rèn)真的干好我們的本職工作，因?yàn)楣ぷ骶褪菍W(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中提升業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)人際交往,鍛煉自己的能力,使自己不斷提高�！敖裉斓某删褪亲蛱斓姆e累，明天的成功則有賴于今天的努力�！彼晕覀儠r(shí)刻應(yīng)該把現(xiàn)在的工作當(dāng)作一份有價(jià)值、有意義的工作，并且對(duì)自己所做的工作有一份使命感和成就感。
最后想說的，就是感恩。生命很短暫，而我們想要的太多，工作中難免有一些不如意，充滿怨氣的人們將一切責(zé)任都推到了公司的頭上，從而忽視從自身去找原因。書中提到不要把怨恨帶到工作當(dāng)中，要心懷感恩，對(duì)此，我非常贊同。就像登山，如果一直抱怨路途艱險(xiǎn)，將痛苦無限放大，是永遠(yuǎn)也無法登上最高峰的。但如果低頭看著腳下的路，一步步往上走，到了頂峰回頭一看，曾經(jīng)的磨難都化作財(cái)富。感謝苦難，感謝那些打擊和折磨你的人，正因?yàn)橛羞@么多的磨難，才成就了一個(gè)久煉成金的你。
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