六項(xiàng)精進(jìn)讀后感
認(rèn)真讀完一本著作后，相信大家的視野一定開拓了不少，這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。那么你會(huì)寫讀后感嗎？下面是小編收集整理的六項(xiàng)精進(jìn)讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
六項(xiàng)精進(jìn)讀后感1
近日有幸拜讀了稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”，我深有感觸。我體會(huì)到六項(xiàng)精進(jìn)中所蘊(yùn)含的企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及做人做事的道理。稻盛和夫在年輕時(shí)就提出了“六項(xiàng)精進(jìn)”，認(rèn)為只要做好，就能搞好企業(yè)。這不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、而且為了創(chuàng)建美好的人生。
付出不亞于任何人的努力
六項(xiàng)精進(jìn)的第一項(xiàng)是“付出不亞于任何人的努力”。付出不亞于任何人的努力首先要全身心的投入自己的工作，成功總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，“有準(zhǔn)備”我認(rèn)為可以引申為“時(shí)刻努力著”。不亞于任何人的努力，就是當(dāng)別人在家里玩電腦、看電視的時(shí)候，你在讀書學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時(shí)，當(dāng)別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅(jiān)持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對(duì)巨大的壓力時(shí)，別人都放棄了，你卻毅然挑起重?fù)?dān)，實(shí)現(xiàn)人生的再一次升華！這就是“時(shí)刻努力著”，這是一種習(xí)慣，一種素養(yǎng)，一種內(nèi)涵。他要求我們從不回避困難，也決不輕言放棄。這是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，大家都在努力著，不要因?yàn)槟愀簧细母锏牟椒ザ荒闼诘膱F(tuán)隊(duì)淘汰，這就是競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性。每個(gè)人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的`努力！公司越是快速地發(fā)展，就越需要我們更加努力地工作，就越需要我們付出的更多！
要謙虛，不要驕傲
六項(xiàng)精進(jìn)第二項(xiàng)：要謙虛，不要驕傲。謙虛是一種重要的人格要素。在工作生活中我們謙虛的向別人請(qǐng)教，積極的與人溝通交流，我們可以學(xué)習(xí)到別人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，從而使自己不斷的進(jìn)步。而如果我們驕傲的滿足于現(xiàn)狀，就會(huì)失去對(duì)工作的激情，也就不會(huì)進(jìn)步，到最后被淘汰。當(dāng)然謙虛不等于沉默不言，這是一個(gè)需要人開口說(shuō)話的時(shí)代，只有將自己的想法說(shuō)出來(lái)，才會(huì)得到別人的理解和支持。
要每天反省
六項(xiàng)精進(jìn)第三項(xiàng)：要每天反省。每天不斷地反省自己的工作，從而不斷地進(jìn)步達(dá)到自己的目標(biāo)。我們寫上周的工作要點(diǎn)及實(shí)施情況，下周的工作計(jì)劃及措施，其實(shí)也就是六項(xiàng)精進(jìn)中提到的這點(diǎn)。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)每天反省可以總結(jié)不足，彌補(bǔ)不足，第二天的工作才可以有條不紊、進(jìn)展的順利、不遺漏。長(zhǎng)此以往整個(gè)工作始終處于循環(huán)進(jìn)步狀態(tài)。當(dāng)然精進(jìn)中的反省又上升了一個(gè)高度，就是要每天反省自己的靈魂、心志，杜絕傲慢、自我、貪婪、邪惡，要做到良心的真我、磨練心志、提高心性。
活著就要感謝
六項(xiàng)精進(jìn)第四項(xiàng)：活著就要感謝。要抱著感謝的態(tài)度去做好每件事，不要牢騷滿腹，也就是要抱著感恩的心去工作。當(dāng)以感恩之心去做任何事情時(shí)，人的心態(tài)、處理事情的方式就會(huì)完全改觀。稻盛和夫說(shuō)，要常用“謝謝”“不敢當(dāng)”“不勝感激”來(lái)表達(dá)自己的謝意。另外，他還強(qiáng)調(diào)，感謝之言要常談，即使違背了自己的意愿，也要謝。這不僅可以提升自己在他人心中的形象，還可以感染身邊的人。
積善行，利他心
六項(xiàng)精進(jìn)第五項(xiàng)：積善行，利他心。要多做對(duì)他人有益的事情，幫助別人就等于幫助自己。在工作中要懂得幫助他人，同時(shí)也能在他人身上學(xué)到對(duì)自己有幫助的東西。這也是一種團(tuán)隊(duì)的精神，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就要互相幫助，只有這樣才能不斷提高。
不要有感性煩惱
六項(xiàng)精進(jìn)第六項(xiàng)：不要有感性煩惱。世界上沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)有煩惱，關(guān)鍵是看用什么心態(tài)去面對(duì)。我也是一個(gè)感性的人，總愛(ài)回憶過(guò)去，為過(guò)去的失敗和挫折而暗自傷神。不過(guò)遺忘和反省應(yīng)該是最好的良藥我應(yīng)該學(xué)會(huì)理性的分析問(wèn)題，學(xué)會(huì)如何去解決問(wèn)題而不再犯同樣的錯(cuò)誤。工作也是一樣，過(guò)去的就是一面鏡子，折射的是我們的不足而照亮的是更加輝煌的明天。我會(huì)努力做一個(gè)理性的人。
稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”在生活中給我們很多啟示，我們只要按照“六項(xiàng)精進(jìn)”原則，認(rèn)真仔細(xì)思索、體會(huì)、反省，不斷總結(jié)積累、不斷改進(jìn)提高；勇于超越“自我”，實(shí)現(xiàn)“真我”，不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，相信我們的工作與人生會(huì)越來(lái)越精彩，最終我們也會(huì)走向成功！
六項(xiàng)精進(jìn)讀后感2
在“同讀一本書”活動(dòng)中，連續(xù)看了稻盛和夫的兩本著作，本月是《六項(xiàng)精進(jìn)》；讀后頗有感觸，大道無(wú)形，大音希聲；深刻道理往往只能用平實(shí)、樸樹的語(yǔ)言闡述。作為一個(gè)基層市場(chǎng)人員，結(jié)合自己的工作、學(xué)習(xí)，我主要下面幾點(diǎn)理解和體會(huì);
第一：努力工作是每個(gè)人生來(lái)的使命
稻盛先生認(rèn)為，想擁有美好的人生，想成功的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”，就是要勤奮工作；“拼命工作”符合自然界的規(guī)律，是一切生命都在承擔(dān)的義務(wù)；拼命工作可以磨煉靈魂，“磨練靈魂，就會(huì)產(chǎn)生利他之心”，就會(huì)萌生出好心善意，萌生出關(guān)懷他人的慈悲之心。
努力工作對(duì)于海洋王員工最基本的價(jià)值是，保證一份穩(wěn)定的工作和收入，同時(shí)在這個(gè)過(guò)程中提高能力為今后打一個(gè)好的發(fā)展基礎(chǔ)；但只除此之外，全身心的投入工作才會(huì)有一種使命感，但自己完成一個(gè)目標(biāo)時(shí)，自己作為人生存的價(jià)值才體現(xiàn)出來(lái)，否則就是渾噩度日，碌碌無(wú)為。
第二：堅(jiān)持每天反省、不要有感性的煩惱才是解決問(wèn)題的王道。
海洋王正確學(xué)習(xí)方法是：學(xué)習(xí)、理解、思考、行動(dòng)。從理念的學(xué)習(xí)到實(shí)際工作的落實(shí)都要符合這個(gè)科學(xué)的方法才會(huì)有高效率和好的結(jié)果。對(duì)過(guò)去的事進(jìn)行深刻的反省，才能不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取新知識(shí)。但不要因此在感情和感性的.層面上傷害自己，加重自己的心理負(fù)擔(dān)；因?yàn)樽蛱斓牟蛔鳛榉e累成今天的問(wèn)題，而明天的不確定又變成一種焦慮，這樣的心態(tài)對(duì)于解決問(wèn)題沒(méi)有任何幫助。譬如我們?cè)谑袌?chǎng)上必定會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，找到機(jī)會(huì)少、客情關(guān)系維護(hù)不力、對(duì)手灰色手段等等，如果只是焦慮著急又有什么用處，從本質(zhì)上解決問(wèn)題還是要拋開感性的煩惱，回歸理性，找到問(wèn)題產(chǎn)生的原因回應(yīng)對(duì)方法，應(yīng)用P-D-C-A的過(guò)程不斷地提高解決問(wèn)題的能力。
我們?nèi)魏螘r(shí)候都要以一種積極的心態(tài)去面對(duì)生活和工作，要丟掉煩惱，輕裝上陣，保持健康的心態(tài)。
第三：活著就要心懷感恩，積善行、利己利他。
稻盛先生認(rèn)為，我們要感謝自然給予的生存環(huán)境、親友、同事，以及全社會(huì)。的確，我們應(yīng)該心懷感恩，因?yàn)閽侀_了外界的賜予，單獨(dú)的個(gè)人是難以生存的，更說(shuō)不上有沒(méi)好的事業(yè)、家庭、生活。
自然環(huán)境給我們提供生產(chǎn)生活資料，社會(huì)給我們提供良好的法律秩序保障，家庭親友給我們關(guān)懷溫，同事在工作上給予協(xié)助支持……甚至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和那些在你成長(zhǎng)前進(jìn)的路上設(shè)置障礙的人也讓自己通過(guò)面對(duì)困難、解決問(wèn)題的過(guò)程學(xué)到新的東西、能力進(jìn)步，而變得更加的成熟穩(wěn)重，擁有強(qiáng)大的內(nèi)在。
但是總有人牢騷滿腹，覺(jué)得別人欠自己的，事事都覺(jué)不如意，那是一種嬰兒心態(tài)。人的本性有自私的一面，嬰兒沒(méi)有獨(dú)立生存的能力，他只能向外索要，餓了、冷了就哭叫；一味抱怨、沒(méi)有感恩的人何嘗不是嬰兒；生存、成長(zhǎng)是自己的責(zé)任，別人沒(méi)有責(zé)任對(duì)你負(fù)責(zé)和無(wú)償提供你想要的一切。
在網(wǎng)上的貼吧，總能看到有離職同事對(duì)公司的各種不滿、抱怨，他們那種不理智如果是短時(shí)間的發(fā)泄，也算人之常情；對(duì)于在司的各位同仁，包括我自己，肯定也有過(guò)對(duì)同事、公司的情緒，但是在這個(gè)時(shí)候，千萬(wàn)記得提醒自己：我們要感謝他們，是他們讓我生存和得到理所應(yīng)得的東西。作為回饋：我們應(yīng)該讓親友過(guò)的更好、提高生活品質(zhì)；對(duì)周圍的人熱情相待；給同事提供力所能及的幫助；為客戶單位提供基于現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的照明和服務(wù)；給公司創(chuàng)造對(duì)的起這份報(bào)酬的價(jià)值并竭力提高工作績(jī)效。
以上是我學(xué)習(xí)《六項(xiàng)精進(jìn)》的一些體會(huì)，公司“同讀一本書”活動(dòng)不僅僅是一種學(xué)習(xí)的方式，更是一種文化和關(guān)懷，讓每培個(gè)員工養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)和思維方法，提高獲得美好生活的能力和心性。
六項(xiàng)精進(jìn)讀后感3
近兩天讀了一本書《六項(xiàng)精進(jìn)》，這本書讓我感觸最深的就是稻盛和夫反復(fù)強(qiáng)調(diào)，一生奉行的“六項(xiàng)精進(jìn)”。正如他本人所說(shuō)的，“六項(xiàng)精進(jìn)”是搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)所必須的最基本的條件，同時(shí)也是我們度過(guò)美好人生必須遵守的最基本的六項(xiàng)法則。
一、付出不亞于任何人的努力
“付出不亞于任何人的努力”，可以說(shuō)是一切的基礎(chǔ)，不管在工作還是生活中，無(wú)論想要完成任何事物，都需要我們?yōu)橹冻鲆欢ǖ呐Α１热缭谕患虑樯�，如果我們所花費(fèi)的時(shí)間和精力是和別人一樣的，或者比別人付出了更多的努力，那么最后我們所收獲的成果一定不會(huì)太差甚至?xí)茸约侯A(yù)期的還要好。
二、要謙虛，不要驕傲
在生活中，不管是成功人士還是普通人都常常會(huì)有機(jī)會(huì)驕傲自滿，放縱得意。但是真正的成功者即使胸懷火一般的熱情，有斗志，有斗魂，他們也會(huì)經(jīng)常告誡自己，要謙虛謹(jǐn)慎，不驕傲不自滿。正如藝術(shù)大師徐悲鴻所說(shuō)“人不可有傲氣，但不可無(wú)傲骨�！蔽艺J(rèn)為，傲氣就是驕傲，有了傲氣的人往往會(huì)自命不凡，看低別人，從而目中無(wú)人，不知謙虛謹(jǐn)慎，這一定是他今后失敗的'先兆。然而人無(wú)傲氣可有傲骨，一個(gè)人的志氣、自信心、勇敢無(wú)畏堅(jiān)強(qiáng)不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另類的謙虛，這樣的人即使面對(duì)失敗，也會(huì)汲取教訓(xùn)，重整旗鼓，另辟新天地的。
三、要每天反省
這句話說(shuō)著容易做著難，相信在現(xiàn)實(shí)生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈，警醒約束自己的一種行為意識(shí)，我們要想更好的培養(yǎng)自己，更快通往成功之路，就要學(xué)會(huì)不斷的反省自己。
四、活著，就要感謝
人生在世，要心懷感恩之心。人，是有七情六欲的，心存感恩的人會(huì)使自己和周圍的人感受到溫暖快樂(lè)，這也是人與人之間交往溝通的最好橋梁。心存感恩還能分清事理的人，是一個(gè)有優(yōu)秀品性，做事有高度的人。
五、積善行，思利他
善良是衡量一個(gè)人能否與之相處的標(biāo)準(zhǔn)，明善行而親之，知惡行而遠(yuǎn)之。然而，不管是在工作還是生活中往往會(huì)出現(xiàn)一些存好心辦壞事的例子。所以，我們?cè)谛猩剖聲r(shí)，一定要先站在對(duì)方的角度思考是否真正利于他再行事。
六、不要有感性的煩惱
失敗不可怕，可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來(lái)。人要學(xué)會(huì)在反省自己的過(guò)錯(cuò)后吸取教訓(xùn)，丟掉煩惱，不要讓瑣事困惑打擾到內(nèi)心的平靜，要學(xué)會(huì)勇敢面對(duì)，在跌倒的地多、太雜的工作內(nèi)容。以今天為例，工會(huì)讓我們幫他寫份工作計(jì)劃，一來(lái)則不在我們合同范圍之內(nèi)，二來(lái)對(duì)工會(huì)的工作內(nèi)容實(shí)在是一知半解，怎么能幫別人寫工作計(jì)劃呢?這不得不讓人產(chǎn)生反感之情。
然稻盛和夫告誡我們，要讓自己愛(ài)上工作，讓自己心甘情愿地為工作拼命，這真是太難了，管理咨詢要面對(duì)不同的管理問(wèn)題、不同的客戶和不同的咨詢模塊，愛(ài)上管理咨詢?nèi)菀�，但�?ài)上客戶太難，愛(ài)上客戶的工作任務(wù)是難上加難。怎樣才能讓自己產(chǎn)生這種愛(ài)意呢?當(dāng)前我也在困惑中!只能不斷催眠自己，管理咨詢的方法修煉無(wú)處不在，不論是給客戶提供何種服務(wù)，其本質(zhì)都會(huì)對(duì)自身管理方法論的形成有很大裨益!期待下次有更佳的心境!
所謂任重道遠(yuǎn)，是指要實(shí)現(xiàn)管理咨詢的夢(mèng)想，還有太長(zhǎng)一段路要走。這點(diǎn)可以從白立新的文章中看出來(lái)。作為首席戰(zhàn)略顧問(wèn)，其知識(shí)豐富程度讓人望塵莫及，特別是在西方哲學(xué)、中國(guó)古代思想、佛教等方面的研究，讓人心生崇拜之意。為何崇拜?一則作為戰(zhàn)略顧問(wèn)，卻通曉哲學(xué);二則作為工科博士，卻比我更加了解中國(guó)歷史文化。這讓我看到，作為一名跨國(guó)界、高層次、高水平的管理咨詢顧問(wèn)，必然要走上通曉文史哲的道路(這與我的管理咨詢?nèi)瞬庞^不謀而合)。反觀當(dāng)前我的知識(shí)結(jié)構(gòu)：管理學(xué)尚未形成體系，經(jīng)濟(jì)學(xué)是一塌糊涂，哲學(xué)是一竅不通。想要進(jìn)階為具備國(guó)際化視野的管理咨詢顧問(wèn)，任重道遠(yuǎn)啦! 歷史、哲學(xué)、宗教，浩翰書海，吾將上下而求索!
此刻我在想，讀書還是要靜心!
六項(xiàng)精進(jìn)讀后感4
閑暇之余看了稻盛和夫《經(jīng)營(yíng)哲學(xué)—六項(xiàng)精進(jìn)》的視頻，對(duì)其“六項(xiàng)精進(jìn)”經(jīng)營(yíng)哲學(xué)理念，感觸頗深。稻盛和夫以人為本，從每個(gè)人都能做到的小處著手，將提升心性、自我升華的要訣歸納為“六項(xiàng)精進(jìn)”這一哲學(xué)精髓，是我們每個(gè)人須謹(jǐn)記、貫徹的方針，也是我們一生中重要的修煉。
俗話說(shuō)得好，天道酬勤。勤奮就是愛(ài)崗敬業(yè)、增值付出、持續(xù)奉獻(xiàn)。當(dāng)你付出不亞于任何人的'努力而拼命工作時(shí)，事情往往會(huì)朝著好的方向發(fā)展，所以在困難面前，不要怨天尤人，牢騷滿腹，只要我們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦腥�，付出比別人更多的努力，我們就會(huì)不斷尋求更好的、更有效的方法與技能，從而能夠不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和技巧，“一分耕耘一分收獲”說(shuō)的就是這個(gè)意思。
謙虛使人進(jìn)步。謙虛是一種美德，是一種不斷提升自我的心態(tài)。中國(guó)有條古訓(xùn)：謙受益、滿招損，但真正能做到并非容易的事情，當(dāng)我們從一點(diǎn)點(diǎn)做起走向成功的`時(shí)候，當(dāng)我們?nèi)〉靡稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)時(shí)，如果沾沾自喜占據(jù)了我們的頭腦，我們會(huì)看不到自身的缺點(diǎn)，后果是非常危險(xiǎn)的。面對(duì)成績(jī)，我們要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，有自知之明，以誠(chéng)待人。我們要知道沒(méi)有一個(gè)人能夠有驕傲的資本，學(xué)海無(wú)涯，保持謙虛，能讓我們正確做事，做正確的事。
孔子說(shuō)過(guò)，“吾日三省吾身”。自省是一種總結(jié)的方法，不斷自我反省，總結(jié)出各方面的不足，能夠不斷提升自己，不斷追求完美。我們每個(gè)人都想追尋自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，對(duì)成功的渴望是人心所向，所以為了自己的目標(biāo)不停的努力、努力再努力，只顧低頭拉車，不顧抬頭看路，對(duì)工作的開展也是只重視結(jié)果而忽視過(guò)程，缺乏思考、探求、分析、綜合與聯(lián)系。要知道工作職責(zé)不僅僅是執(zhí)行力，不是蠻干、出大力，更不是牢騷滿腹，沒(méi)有新思路和工作方向。我們要盡責(zé)，更重要是反省自己、檢討自己。“沒(méi)有不好的員工，只有不好的管理者”，我們要從自身找原因，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)而有效引發(fā)職工的激情和創(chuàng)造力，充分地發(fā)揮他們的能量，培養(yǎng)他們積極的心態(tài)、樹立他們正確的人生觀，使命價(jià)值觀、以及行為準(zhǔn)則等，增強(qiáng)凝聚力和向心力。
學(xué)會(huì)感謝，感謝身邊所有的一切。在工作中我們要滿懷一顆感恩的心，以高度的責(zé)任感去經(jīng)營(yíng)好自己的團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真踐行“企業(yè)是人，企業(yè)經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)他人，更要經(jīng)營(yíng)自己”的三角文化理念，提高自己的綜合素質(zhì)，要有一顆博愛(ài)的心，去對(duì)待同事、愛(ài)護(hù)職工、尊敬領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)會(huì)感恩，感恩與同事的相聚之緣，感恩三角大家庭給予的溫暖，感恩三角這個(gè)大舞臺(tái)給予我們的施展才華的空間，學(xué)會(huì)了感恩，擁有了一顆感恩的心，我們才能發(fā)現(xiàn)身上責(zé)任的重大，才會(huì)發(fā)現(xiàn)我們工作的重要性，工作才更有動(dòng)力和積極性，“誠(chéng)信、創(chuàng)新、勤奮、愛(ài)人”的價(jià)值觀才能體現(xiàn)出來(lái)，才能讓我們的言行中不忘公司，舉止中想著職工，一切都為了三角發(fā)展，做到“知行合一”。
積善行，思利他，稻盛和夫說(shuō)，“要多行善，多做對(duì)他人有益的事”，這是做人的根本原則。在公司，這是一種團(tuán)隊(duì)精神，在團(tuán)隊(duì)中我們要有同理心，要從對(duì)方的角度和立場(chǎng)去考慮問(wèn)題，多為他人著想，互相幫助，圍繞著共同的奮斗目標(biāo)努力，團(tuán)隊(duì)才能不斷成長(zhǎng)、壯大；在生活中，我們要善待家人、朋友，這樣，我們才能使自己的人生朝著美好的方向發(fā)展。
不要將情緒帶入到工作中去，心情不好時(shí)工作無(wú)疑是背著沉重的包袱在趕路，徒增煩惱。古語(yǔ)說(shuō)“胸有驚雷而面如平湖者，可為上將軍也”，就是控制好情緒的最高境界。我們要修煉自己的格局，寬廣自己的心胸，在工作中保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，面對(duì)困難，較好的調(diào)整自己，勇于面對(duì)和克服，帶著輕松愉悅的心情，以飽滿的熱情投入到工作中。
稻盛和夫“六項(xiàng)精進(jìn)”經(jīng)營(yíng)理念給了我很多啟示，我們要謙虛，我們要努力，我們要一步一個(gè)腳印，不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)，磨練自己的意志和品質(zhì)，做一個(gè)真誠(chéng)的人，做一個(gè)對(duì)公司、對(duì)家庭負(fù)責(zé)的人。只要持續(xù)踐行“六項(xiàng)精進(jìn)”，我相信會(huì)讓我們每一個(gè)人變得更出色，我相信我們的工作和人生也會(huì)更加精彩。
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