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《沒有任何借口》讀后感

時(shí)間:2023-03-22 15:08:57 讀后感作文 我要投稿

《沒有任何借口》讀后感

  認(rèn)真讀完一本著作后,相信你一定有很多值得分享的收獲,何不寫一篇讀后感記錄下呢?為了讓您不再為寫讀后感頭疼,下面是小編幫大家整理的《沒有任何借口》讀后感,希望對(duì)大家有所幫助。

《沒有任何借口》讀后感

《沒有任何借口》讀后感1

  在全校讀書活動(dòng)氛圍的熏陶下,讀了《責(zé)任面前沒有任何借口》一書,掩卷長思,感慨萬千,同時(shí)也讓我又一次冷靜思考“責(zé)任、使命、執(zhí)行”的關(guān)系。

  當(dāng)今社會(huì)的競爭如此的激烈、殘酷,我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而苦苦打拼。在這個(gè)打拼的過程中,有的人上升,有的人卻下降,甚至最后潦倒。當(dāng)每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí),我相信,我們的憧憬都是一樣的,我們對(duì)未來的期許也是一樣的`。但是,為什么在跑步的過程中,結(jié)局卻不一樣呢?這本書給了我最好的詮釋,其實(shí)成功和失敗看起來似乎有天壤之別,但促成它們形成的原因,也許就是一些小小的細(xì)節(jié),小小的習(xí)慣,比如:常常為自己沒有完成的事情而尋找借口!耙粋(gè)有責(zé)任感的員工應(yīng)時(shí)刻要求自己:責(zé)任面前,沒有任何借口!”這是這本書給我的最大啟迪。因?yàn)榻杩诓皇抢碛桑瑘?zhí)行才是硬道理,與其找借口抱怨,不如想辦法改變。正如通用電氣前CEO杰克·韋爾奇所說:“在工作中,每一個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自己最大的潛能,努力工作,而不是耗費(fèi)時(shí)間去尋找借口,因?yàn)楣景才拍阍谀硞(gè)崗位上,是為了讓你解決問題,而不是聽你那些關(guān)于困難的長篇累牘的分析。”

  在工作中,接受使命就意味著要肩負(fù)起責(zé)任,要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職,同時(shí)還要具備戰(zhàn)勝苦難的過人智慧,更要有堅(jiān)韌不拔的毅力,只有這樣才能不辱使命,不負(fù)重任。作為育新人,我們應(yīng)有與其同生息共發(fā)展的責(zé)任感和使命感,而怎樣才能不負(fù)使命,這需要我們每一個(gè)育新人的努力,需要我們清楚自己的責(zé)任并全力以赴地實(shí)踐。

《沒有任何借口》讀后感2

  借口如謊言,會(huì)讓你失去別人的信任,借口如桎梏,束縛著人們前進(jìn)的腳步,借口如絆腳石,會(huì)讓你的人生一次次走向失敗,借口危害多多,只有我們不找借口,才能使人生少點(diǎn)遺憾、少點(diǎn)多疑、少點(diǎn)失敗。

  讀過《沒有任何借口》這本書后,對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何對(duì)待自己的工作的?在回答領(lǐng)導(dǎo)問題時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和工作理念是不是合乎規(guī)范要求。從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容細(xì)細(xì)對(duì)照檢查自己,這既是對(duì)我們每個(gè)人的一次的全面總結(jié),也是一個(gè)難得的糾正自己錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

  遇到問題首先找到借口似乎已經(jīng)成為我們大多數(shù)人的習(xí)慣,我們對(duì)待工作的積極和熱情似乎也被蠶食的所剩無幾,什么是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學(xué)的.觀點(diǎn)講,世界上絕對(duì)不會(huì)有百分之百的完美,但是,如果沒有一個(gè)正確的人生觀,沒有始終如一,頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度,整天庸庸碌碌、無所追求、消磨時(shí)光,那么,在自己的人生軌跡上,就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到,這樣的人生,無疑是懦弱失敗的人生。

  自從踏進(jìn)安全科的那一日起,我便有了一種很沉重的責(zé)任感,正是這樣,我希望逃避、希望有借口、希望不承擔(dān)責(zé)任,但是我真的可以這樣嗎?不!不能的!一個(gè)人要干好自己的工作,不僅要強(qiáng)烈的責(zé)任感,還要有緊迫的使命感,不論做什么,都應(yīng)該竭盡全力,擔(dān)當(dāng)并快樂著。

  我認(rèn)為,當(dāng)我們工作中出現(xiàn)失誤時(shí),當(dāng)我們沒有完成任務(wù)時(shí),不要去抱怨工作、抱怨條件、抱怨別人、抱怨其他部門,甚至對(duì)工作失去熱情,別讓借口成為我們工作道路上前進(jìn)的絆腳石,而要努力去做一個(gè)優(yōu)秀的人,從不抱怨,沒有任何借口,朝著心中的目標(biāo)一路前行。

《沒有任何借口》讀后感3

  這是我第三遍讀這篇文章,說實(shí)話,我真正做到?jīng)]有借口時(shí)候不是很多,雖然有時(shí)候我嘴上不說,但內(nèi)心也會(huì)給自己找個(gè)理由來尋求平衡,這就是所謂的自我安慰。

  有時(shí)候感覺這樣的自我安慰很好,因?yàn)槌3J刮矣锌吹瞄_的心境,不會(huì)讓我煩惱郁悶。但現(xiàn)在想想,這種感覺不要也罷,因?yàn)檫@只是心理上的安慰,而對(duì)于事情的成果是一無所獲的.,人都說,做事情必有果。要不,完成或沒完成,沒有差不多、沒有可能。

  這篇文章就恰恰的詮釋了這些,遲到了一分鐘,那也是遲到,不能說因?yàn)槎萝、電梯人多沒趕上而把遲到的這一分鐘剪掉。皮鞋有一點(diǎn)點(diǎn)臟,那也是沒擦干凈,不能說因?yàn)閯e人不小心踩到?jīng)]來得及擦。人有很多的抱怨,如果沒有人制止任其發(fā)展的話,必然會(huì)造成這個(gè)人的執(zhí)行力下降,慢慢的你會(huì)發(fā)現(xiàn),以后這個(gè)人做什么都會(huì)有理由,久而久之,他會(huì)對(duì)生活、工作乃至這個(gè)社會(huì)產(chǎn)生抱怨。

  沒有借口,是一個(gè)人執(zhí)行力與責(zé)任心的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)把事情交給一個(gè)人去做,只有兩種結(jié)果等著他,當(dāng)然完美完成任務(wù)是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)最想看到的,即使沒有完成,領(lǐng)導(dǎo)也不想看到因?yàn)橥瓴怀,接受任?wù)的人還找一些看似合情合理卻冠冕堂皇的理由來搪塞,這是一個(gè)人責(zé)任心體現(xiàn)的時(shí)候,是誰的責(zé)任就不可推卸,只有這樣,一個(gè)人的人格魅力會(huì)顯現(xiàn)的無與倫比。

  今晚去銀座買東西的時(shí)候路過書架,順便了看了幾頁,講述了蒙牛的發(fā)展史,真的是屢經(jīng)挫折,如履戰(zhàn)場,一步步走到今天的輝煌,所經(jīng)受的困苦萬難不是哪一個(gè)人所能想象和經(jīng)受的。未來不長的時(shí)間里,我會(huì)選擇自主創(chuàng)業(yè),這樣沒有任何借口將是我處理事情的標(biāo)桿。

《沒有任何借口》讀后感4

  費(fèi)拉爾?凱普譜寫的《沒有任何借口》,這本書給我的最大的啟迪就是"不要給自己尋找任何借口".

  《沒有任何借口》要求我們盡已所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,這種精神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實(shí)態(tài)度,一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服務(wù)、誠實(shí)。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的條件,其實(shí)在你抱怨的時(shí)候,實(shí)際就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它對(duì)你的現(xiàn)存狀態(tài)無動(dòng)于衷,在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你不去思考克服困難,完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)以目的。

  "沒有任何借口"體現(xiàn)了一個(gè)人的敬業(yè)精神。選擇了輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè),這個(gè)崗位,就必須接受它的全部,而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。輔導(dǎo)員的工作是煩瑣的,當(dāng)我面對(duì)著這些瑣事時(shí),當(dāng)我看著一個(gè)學(xué)生沉淪網(wǎng)絡(luò)時(shí),當(dāng)我給一個(gè)學(xué)生的處分時(shí),我是不是習(xí)慣于告訴自己,這個(gè)學(xué)生我已經(jīng)談過話了,這個(gè)學(xué)生我管不了,我教不好,我也沒有辦法了。但是閃過這個(gè)念頭,我都會(huì)有很強(qiáng)的罪惡感。"沒有任何借口"代表著一種的強(qiáng)烈的"責(zé)任感".

  "沒有任何借口"意味著無條件的服從。忠誠是人類最重要的.美德,忠誠于自己的職業(yè),忠誠于自己的人生信念的人,必然是努力工作、不找任何借口的人。只要我在這個(gè)崗位上一天,那么我就要做到無愧于這份工作,無愧于學(xué)生,無愧于自己。"沒有任何借口"是一種誠信的工作態(tài)度。

  成功屬于那些不尋找借口的人!讓我們牢記:工作中沒有借口,人生中沒有借口,失敗沒有借口!

《沒有任何借口》讀后感5

  最近讀了美國作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書,全文分四部分,就誠實(shí),執(zhí)行,責(zé)任,敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。"沒有任何借口"是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信,誠實(shí),主動(dòng),敬業(yè),真確地認(rèn)識(shí)自己,從而成為可以信賴和能承擔(dān)重任的人。就其中的“記住,這是你的工作”簡要談?wù)劇?/p>

  剛來這里教書感覺很不適應(yīng),一年級(jí)的'孩子不好教,很苦惱,但漸漸的我走過過渡期,看到孩子們熱情,快樂,天真,活潑,我也受到影響,很喜歡教師這一職業(yè),也希望在這條路上一直走下去。

  通讀《沒有任何借口:做一個(gè)誠實(shí),有責(zé)任心的人,以敬業(yè),服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),開展每一項(xiàng)工作。作為新成立的專業(yè)化公司在運(yùn)作中,在社會(huì)個(gè)體單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變過程中,確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現(xiàn)在開始,從細(xì)節(jié)做起,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的,那樣的,主管的,客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量。選擇了就要接受他得全部,盡管工作中有很多胡不順心,不拋棄不,不放棄。

《沒有任何借口》讀后感6

  “報(bào)告長官,沒有任何借口!边@是世界著名軍!鼽c(diǎn)軍膠悠久的傳統(tǒng),也就是遇到軍官問話,除此以外不能多說一個(gè)字!皼]有任何借口”是西點(diǎn)軍校所奉行的準(zhǔn)則。這個(gè)重要的準(zhǔn)則,是每一個(gè)西點(diǎn)軍校的新生都要做到的,他們必須盡力去完成好每一件事。

  說到做事“沒有任何借口”,我真是羞愧難當(dāng),因?yàn)槲覠o法像書中的那些不找借口堅(jiān)決完成任務(wù)的軍人那樣去做。自己應(yīng)當(dāng)完成的.工作沒有完成,還推脫自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,跟那些用生命去完成任務(wù)的人有著天壤之別。有一次,音樂老師指導(dǎo)我練習(xí)一首考級(jí)的曲目。老師說,這曲子右手有符點(diǎn)要空拍,一定要把握好空拍的時(shí)間,和左手配合好。下星期一彈給我聽。我打眼一瞧,右手有許多符點(diǎn)。我心中暗想,我的天,這種符點(diǎn)右手怎么能與左手和上呢?真是天方夜譚,我回到家,一直以曲子太難,其他事情太多拖著不練。到了星期六,眼看后天就要上課了,但我還以符點(diǎn)的空拍與左手和不上為理由,安慰自己。星期一,只好硬著頭皮去上課。到了班上又只好用各種理山推脫。老師語重心長地對(duì)我說,孩子你為什么不試一試呢?沒有人一彈就會(huì)。你該多練,不能找借日不練!老師的一番話對(duì)我震動(dòng)很大。回家后我苦練這首曲子,終于會(huì)彈了。

  西點(diǎn)軍校所倡導(dǎo)的敬業(yè)、服從、責(zé)任、誠實(shí)等品德都是21世紀(jì)的人才所必備的。二次大戰(zhàn)以來,在世界五百強(qiáng)企業(yè)里,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出一千多名董事長,二千多名副董事長、總經(jīng)理,董事一級(jí)有五千多名。這驚人的數(shù)字證明了西點(diǎn)軍校的理念對(duì)他們的人生有多么大的影響,“沒有任何借口”對(duì)他們有多么重要。“沒有任何借口”讓我們想盡辦法去完成任務(wù),而不去找任何借口,哪怕看似合理的借口。請(qǐng)對(duì)每一件事情說;No excuse!

《沒有任何借口》讀后感7

  在讀完《沒有任何借口》這本書時(shí),給我的第一信念就是‘服從、堅(jiān)決服從’!稕]有任何借口》這本書借鑒西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,他強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員要想盡一切辦法去完成任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。

  說句心里話,在我從行政辦公室拿到這本書看的時(shí)候,心里就感覺很慚愧,在書中一開始的時(shí)候就介紹了‘借口是拖延的溫床’感覺里面寫的就是我自己一樣,越看越象。為了讓自己不再慚愧,所以我要選擇‘責(zé)任’不選‘借口’。我接到領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)時(shí),心態(tài)也很積極,但是一旦發(fā)生問題(有時(shí)是自己粗心大意)我也會(huì)自覺不自覺的去找各種理由和借口來推卸責(zé)任。從這個(gè)問題上我有了點(diǎn)啟發(fā),就是要從自身上找問題,要細(xì)分析,要考慮周全,光有熱情是不夠的,要用先進(jìn)的頭腦、先進(jìn)的管理去調(diào)動(dòng)自己的團(tuán)隊(duì),齊心協(xié)力做好每一件事情。

  從中我還感受到現(xiàn)在的事情現(xiàn)在做,今天的`事情決不能拖到明天。我深深地相信,以這種工作態(tài)度對(duì)待工作、對(duì)待生活就一定能成功!ぷ饕馕吨(zé)任’‘工作是我們要用生命去做的事’充分說明了我們要認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤,就是要立即行動(dòng)進(jìn)行更改。讓我們視服從唯美德,不要在工作中產(chǎn)生對(duì)立情緒,要認(rèn)為工作中無小事,要全力以赴,做最優(yōu)秀的員工,讓我們時(shí)刻保持一顆年輕的心,面帶微笑,積極的投入到工作中去,我們從中會(huì)得到許多。因?yàn)橛卸嗌俑冻鼍鸵欢〞?huì)得到相等的回報(bào)。

  謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

《沒有任何借口》讀后感8

  “責(zé)任面前,沒有任何借口”,說明在任何情況下自己只有義不容辭的擔(dān)當(dāng)責(zé)任,才能很好地立足于現(xiàn)在的崗位,才能干好工作。責(zé)任表明你的工作態(tài)度,態(tài)度決定你的習(xí)慣,習(xí)慣決定你的性格,性格決定你的命運(yùn)。

  承擔(dān)了責(zé)任,你就會(huì)展現(xiàn)你的才智與能力,機(jī)會(huì)才會(huì)伴你左右。勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才能夠出色的完成工作,才能更受單位賞識(shí)與重用。作為一名普通員工,只要具備了勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的精神,他的能力才能夠得到充分的發(fā)揮,他的潛力才能夠不斷的得到挖掘,同時(shí)他的前程才會(huì)一片光明。認(rèn)清了自己的責(zé)任,才能知道該如何承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)清了責(zé)任,就能減少對(duì)責(zé)任的推諉,就能讓借口無處藏身,才能促使自己不斷的全身心地努力工作,就能竭盡全力地想辦法處理工作中出現(xiàn)的任何問題,才會(huì)不斷地鞭策自己全面地提高綜合素養(yǎng),使自己工作、生活得更充實(shí),更有價(jià)值。

  借口,只會(huì)使自己懦弱;借口是推卸責(zé)任的代名詞,將會(huì)成為自己成功路上的絆腳石,最終將會(huì)造成自己一無所成。找一次借口,有可能讓自己一千次、一萬次地找下去,有可能養(yǎng)成找借口的習(xí)慣,逐漸地麻醉自己的精神和意志,讓自己一生糊里糊涂,造成與成功的.機(jī)會(huì)終生無緣,終生一事無成。只有承擔(dān)了責(zé)任,讓“責(zé)任到此,不能再推”,它將會(huì)改變你一生的命運(yùn)。它會(huì)使努力地付出,工作中表現(xiàn)得更為突出,將會(huì)造就你輝煌的未來。有了責(zé)任,你才能與公司心靈相通,及時(shí)跟上公司發(fā)展步伐,將會(huì)與“廠衰我恥、廠興我榮”精神激勵(lì)自己更加努力工作,響應(yīng)公司各項(xiàng)號(hào)召,自覺遵守相應(yīng)規(guī)章制度,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各類問題。

  不要尋找任何借口,勇于擔(dān)當(dāng),立即行動(dòng),保持“言必行,行必果”的工作態(tài)度,提高工作效率;不要尋找任何借口,努力尋找解決問題的方法,提高自身綜合素質(zhì),及時(shí)解決工作中任何問題;不要尋找任何借口,勇于承擔(dān)責(zé)任,它將會(huì)徹底改變自己的工作習(xí)慣、改變自己的個(gè)性、改變自己的命運(yùn)。

《沒有任何借口》讀后感9

  最近認(rèn)認(rèn)真真讀了《沒有任何借口》這本書,感觸頗深。書中第一頁有這樣一段話:“企業(yè)也是你的事業(yè)”,企業(yè)與你不是交易關(guān)系,也不是簡單的雇傭關(guān)系,它只是為你提供了一份生存發(fā)展的工作,一個(gè)揮灑才干的舞臺(tái),一方開花結(jié)果的土壤。句句直擊心窩。

  不由得讓我想起了20xx年初入公司時(shí)的一幕幕,高高的空分塔、藍(lán)色的鋼瓦、墨綠色的石柱,當(dāng)時(shí)我就認(rèn)定,這是我安身立命的地方。正如我所想,十二個(gè)年頭,在這個(gè)大家庭里我不僅收獲了一份事業(yè),而且也有了安居樂業(yè)的'生活。十二年,我?guī)缀踝弑樗拿恳粋(gè)角落,看著他如嬰兒般每一個(gè)細(xì)小的變化,聽著他每一分每一秒拔節(jié)的脆響,高質(zhì)量高速度轉(zhuǎn)型發(fā)展毫無矯飾地見證著他的成長。

  你要善待你的企業(yè),猶如善待你自己;你要理解你的企業(yè),就像理解你自己;尊重你的企業(yè),支持你的企業(yè),信任你的企業(yè),和企業(yè)共進(jìn)退同榮辱;那么我們就要有一種精神,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行力!皼]有任何借口”是真正勝任崗位的表現(xiàn),具備這種精神的人是每一個(gè)企業(yè)都最最需要的。正是這種精神讓支撐我們從無到有,從有到精。

  沒有任何借口看似冷漠缺乏人情味,但他卻可以激發(fā)一個(gè)人最大的潛能。將它放到自己的工作中,有著非常重要的實(shí)際意義。這本書是一本積極向上的書,努力在工作中培養(yǎng)一種不給自己找借口的工作處事態(tài)度,從而引申出積極工作、正確工作、熱愛工作、熱愛生活。通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,讓我對(duì)沒有任何借口這一理念有了更深刻、更全面的理解,牢記職責(zé)、拒絕借口,無論遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,用堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念來不折不扣地去完成自己的工作,沒有拖延和商量的余地。

  “企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”,你要用你的信心和毅力、才華和熱忱,創(chuàng)造出完美的業(yè)績,讓你的企業(yè)為你欣慰、為你自豪,讓你和企業(yè)共有的事業(yè)蒸蒸日上!

《沒有任何借口》讀后感10

  讀完《沒有任何借口》感觸頗深,談一下自己的一點(diǎn)看法:

  我認(rèn)為生命的意義在于奮斗,奮斗的價(jià)值在于付出。作為一名教育者,奮斗和付出不是為自己,也不是為別人,而是為了讓每一個(gè)孩子成長成才,開出絢爛的生命之花。

  西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)員的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)員在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的'團(tuán)體精神和合作能力。它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!

  我也認(rèn)識(shí)到無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委。在問題面前,不但要迎難而上,還要積極思考創(chuàng)造性地完成任務(wù),要具有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念,這也是我需要努力去做到的。

  正如書中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事遇到的困難積極幫忙!

  作為教師,我們所肩負(fù)著無數(shù)個(gè)家庭的希望,每一個(gè)孩子都是獨(dú)一無二的,每一個(gè)孩子都有自己的花期。我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,以一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,在工作中不找任何借口,為我們的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)點(diǎn)力量。為每一個(gè)孩子的成長,澆水,施肥,靜待花開!

《沒有任何借口》讀后感11

  《沒有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看上去合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。其核心就是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。

  《沒有任何借口》里講了作者費(fèi)拉爾·凱普在美國西點(diǎn)軍校軍訓(xùn)時(shí)的事情。教官只允許學(xué)員說四句話:“報(bào)告教官,是!”、“報(bào)告教官,不是!”、“報(bào)告教官,我不知道!”、“報(bào)告教官,沒有任何借口!”————如此之嚴(yán)。想想我們也剛剛軍訓(xùn)結(jié)束,在訓(xùn)練中,總有人偷懶,“累死了!”、“渴了!”、“走不動(dòng)了!”成為了我們不認(rèn)真訓(xùn)練的.借口,也直接導(dǎo)致了我們班沒有在閱兵中獲獎(jiǎng)。我認(rèn)為,我們應(yīng)該放棄借口,把事情做到極致,我們無法改變或支配他人,但一定能改變自己的影響力,堅(jiān)定完成任務(wù)的信心和決心。越是環(huán)境艱難,越要敢于承擔(dān)責(zé)任,鍥而不舍,堅(jiān)忍不拔,就一定能夠消除借口這條寄生蟲的侵?jǐn)_。

  我想到了我自己。我也是一個(gè)喜歡找借口的人。因?yàn)榘嘀魅卫蠋熞笪覀冊绯科饋碜x英語,我把鬧鐘定在了六點(diǎn),可當(dāng)鬧鐘響的時(shí)候,我按停鬧鈴,心想:“再睡五分鐘!就五分鐘!昨晚睡太晚了!”最后拖到了六點(diǎn)三刻才起床,已經(jīng)沒有時(shí)間讀英語了。媽媽批評(píng)了我,我決定按時(shí)起床。

  找借口等于說謊。說謊話的人是不誠實(shí)的人,不誠實(shí)的人是很危險(xiǎn)的。因?yàn)椴徽\實(shí),所以不能夠與人相處長久,不具有團(tuán)隊(duì)和合作精神,更不能實(shí)現(xiàn)自己幸福和成功的愿望。因?yàn)椤安徽胰魏谓杩凇保悴粫?huì)編織借口而說謊而欺騙,誠實(shí)會(huì)讓人變得強(qiáng)大和高貴。

  我決心不再找借口!就從現(xiàn)在開始,在學(xué)習(xí)中,在生活中,杜絕任何一次尋找借口的行為吧!

《沒有任何借口》讀后感12

  近段時(shí)間,我通過閱讀《沒有任何借口》這本書,使我從中受益匪淺,對(duì)我在工作和生活方面產(chǎn)生很大幫助。讀后,使我從中悟出一個(gè)道理,那就是“一個(gè)人若要想成功,就不要在工作、生活、學(xué)習(xí)方面為自己尋找任何借口”。

  工作中很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件,找出一些這樣或那樣的借口,為自己開脫,以求得所謂心理上的平衡,而沒有從自己身上真正去查找原因。

  我通過閱讀《沒有任何借口》這本書,以后為自己開脫的想法和做法不能再出現(xiàn),不能為自己尋找一些所謂的任何借口。

  我應(yīng)該懷抱一顆感恩的心,帶著熱情去工作。有時(shí)候,不應(yīng)該把壞情緒帶到工作中來,不能因?yàn)樽陨淼脑,影響到部門的績效。

  讓閱讀成為一種習(xí)慣,通過閱讀不斷豐富提高自身的修養(yǎng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,我要及時(shí)地付諸行動(dòng),并且要盡心盡責(zé)地去干好,對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),不能馬馬虎虎。在工作過程中,我要及時(shí)地向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作進(jìn)度。

  每當(dāng)我回憶起“早些年,我在外地工作漂泊不定時(shí),后來,我把想回家工作的想法告訴了我的`父母。我的父親十分重視這件事情,及時(shí)地把我想到水泥廠上班的想法告訴了當(dāng)時(shí)的黨委書記,黨委書記爽快答應(yīng),并且很高興同意我到公司中來。當(dāng)我接到父親打來電話那一刻,說我“可以到水泥廠上班了”,我當(dāng)時(shí)心潮澎湃、感概萬千,我在外漂泊了很久的“心”終于可以回家了;我終于可以和我的父老鄉(xiāng)親、兄弟姐妹、長輩們在一起工作了”。所以,無論到什么時(shí)候,我都不能為自己尋找任何借口;無論到什么時(shí)候,我都不會(huì)忘記是公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我一次難能可貴的工作機(jī)會(huì)。

  “羊羔有跪乳之恩,烏鴉有反哺之義!蹦敲矗覍⑷绾螆(bào)答我們的公司呢?

  我只有以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到工作中去,懷抱一顆感恩的心回報(bào)公司、回報(bào)社會(huì),為推進(jìn)建設(shè)高質(zhì)量企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!

《沒有任何借口》讀后感13

  通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,讓我對(duì)"沒有任何借口"這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

  正如書中所述:"優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲。"這本書對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對(duì)待我的工作?在對(duì)我的上司問話時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過了這本書,才讓我們能夠靜下來正視和思考,自己平時(shí)的`行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對(duì)我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。

  作為聯(lián)通的一員,我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

《沒有任何借口》讀后感14

  春節(jié)期間,重溫了公司推薦的《沒有任何借口》一書,對(duì)書中詳細(xì)闡述的目標(biāo)、責(zé)任、態(tài)度等有了深刻的體會(huì),從中深受啟發(fā)。

  “沒有任何借口”,是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。

  人的習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的,是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個(gè)漫長的過程。好的習(xí)慣讓我們減少思考的時(shí)間,簡化了行動(dòng)的步驟,讓我們更有效率;而壞的習(xí)慣會(huì)讓我們封閉,保守,自以為是,墨守成規(guī)。借口就是一種不好的習(xí)慣,一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,我們的工作就會(huì)拖沓、沒有效率。的確,堂而皇之的借口讓我們暫時(shí)躲避了困難和責(zé)任,獲得了一些心理安慰,就像“一個(gè)謊言要用無數(shù)的謊言去掩蓋”一樣,隨著一個(gè)又一個(gè)的借口接踵而來,我們自身在潛移默化中養(yǎng)成了十分可怕的消極的'心理習(xí)慣,它會(huì)讓我們的工作變得拖沓而沒有效率,從而變得消極而最終一事無成。

  找借口是不負(fù)責(zé)任態(tài)度的標(biāo)志,作為青年員工,我們必須保持積極的態(tài)度,杜絕找借口、推卸責(zé)任的行為,避免成為別人口中的職場“老油條”。

  結(jié)合實(shí)際工作,在我就職的南京汽車鍛造有限公司,開展的合理化建議活動(dòng)和持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目中,持續(xù)改進(jìn)已蔚然成風(fēng)并融入了我們的日常工作中,對(duì)我們青年員工來說就是一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。每位員工通過掃碼積極地向有關(guān)部門提出部門或公司管理、生產(chǎn)、技術(shù)上的問題和建議,涌現(xiàn)出許多“金點(diǎn)子”,我們都自發(fā)的去發(fā)現(xiàn)問題,糾正問題;每個(gè)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目責(zé)任到具體人員,我們在項(xiàng)目實(shí)施過程中必須帶著主人翁的心態(tài)去工作,在工作進(jìn)行過程中如果一有問題出現(xiàn),不能找借口將責(zé)任推給別人或者某個(gè)影響因素,而是應(yīng)該冷靜分析問題,找出原因,盡快找出解決問題的方法。

《沒有任何借口》讀后感15

  最近,我有幸拜讀了施偉德著沒有任何借口經(jīng)典版這本書,全文共分五章,分別就誠實(shí),執(zhí)行,責(zé)任,敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。文章所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé),敬業(yè)精神,一種服從,誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力,正是秉持著這一重要的'行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信,誠實(shí),主動(dòng),敬業(yè),從而成為可信賴和承擔(dān)重任的人。從古至今,從小到大,我們的學(xué)習(xí)、工作、生活都被各種各樣的“借口”包圍著!疤α恕、“太難了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語,我們習(xí)以為常,且耳熟能詳,或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”。

  我們中的絕大多數(shù)人,可能不僅習(xí)慣了常說這些“借口”,而且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來解釋我們在學(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許我們認(rèn)為這是一種正常,甚至是一種積極的心態(tài),可什么時(shí)候我們真正靜下心來想過,其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。

  可是這些“借口”真正影響了我們什么,是自身事業(yè)的進(jìn)步、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),還是得過且過的平庸歲月?根據(jù)馬斯洛的五個(gè)需要層次理論:人的需要可以分為五個(gè)層次,依次是生理需要、安全需要、歸屬感和社會(huì)交往需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。其中最低層次是生理需要,最高層次是自我實(shí)現(xiàn)需要。這些“借口”又幫助我們實(shí)現(xiàn)了哪個(gè)層面的需要呢?在看完沒有任何借口后,我才深刻的發(fā)現(xiàn)到我們處處處在“借口”之中,我們平時(shí)很正常的話基本上都成了“借口”,這也正是我們絕大多數(shù)人距離實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值還有很遠(yuǎn)距離的原因。